崗位職責:
1、負責供應商的開發(fā)、引進及年度合同談判工作;
2、搭建供應商管理體系,實現(xiàn)分層管理,并提供差異化的供應解決方案;
3、評估和考核供應商供應能力,和采購聯(lián)動推動供應商獎懲機制的落地和執(zhí)行;
4、構(gòu)建專業(yè)的供應商管理體系,包括戰(zhàn)略供應商選擇、評估、考核及獎懲等,完善公司供應鏈管理制度和流程控制。
5、結(jié)合現(xiàn)有資源,優(yōu)化供應商供應鏈路,實現(xiàn)供應鏈路成本優(yōu)化;
6、通過產(chǎn)品和數(shù)據(jù)賦能,實現(xiàn)供應能力到供應計劃的聯(lián)動;
職位要求:
1、大學本科以上學歷,供應鏈管理、運營專業(yè)優(yōu)先,5年以上供應商管理經(jīng)驗;
2、有供應商管理體系從0到1搭建的經(jīng)驗和能力,有較深的業(yè)務(wù)認識;
3、了解供應鏈相關(guān)運營環(huán)節(jié),包括但不限于計劃、采購、倉儲、配送、售后等服務(wù)節(jié)點;
4、具備供應商管理板塊的系統(tǒng)體系化搭建和團隊搭建工作經(jīng)驗