任職要求:
1.理工類/生產(chǎn)管理類等相關(guān)專業(yè)。
2.有折疊玻璃屏幕工藝研發(fā)、現(xiàn)場制程工藝優(yōu)化等同崗位經(jīng)歷,精通折疊屏幕全制程生產(chǎn)異常改善。
3.有上市公司/玻璃面板行業(yè)/TP/黃花/顯示屏等同行業(yè)工藝工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.有開發(fā)新工藝,新材料,新設(shè)備能力。
5.邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),能快速解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝及設(shè)備突發(fā)生產(chǎn)異常,提出臨時(shí)及永久改善對(duì)策。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)PE部門整體運(yùn)營,生產(chǎn)資源需求提報(bào)及申請(qǐng),跨部門溝通協(xié)調(diào)。
2.負(fù)責(zé)PE人員合理安排,協(xié)助生產(chǎn)提升制程良率及效率。
3.主導(dǎo)PE人員KPI指標(biāo)制訂與執(zhí)行,績效考核方案制訂與推行,PE管理制度建立與完善。
4.組織生產(chǎn)部進(jìn)行品質(zhì)異常分析處理,制定改善方案與具體實(shí)施對(duì)策,現(xiàn)場執(zhí)行情況稽核。
5.主導(dǎo)生產(chǎn)所需物料及設(shè)備驗(yàn)證評(píng)估。
6.負(fù)責(zé)客訴品質(zhì)異常追溯,協(xié)助生產(chǎn)客訴不良原因分析及改善對(duì)策回復(fù),佐證資料提供,改善效果確認(rèn)及持續(xù)推廣。
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)及部門文化建設(shè)。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作事項(xiàng)。