一、核心職責：

1.負責研發(fā)中心戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施；

2.負責搭建技術研發(fā)中心的研發(fā)工作、研究技術規(guī)劃方案的建設與實施；

3.組織制定和實施重大技術決策和技術方案，帶領團隊保持公司產品、工程、工藝的技術先進性和可靠性；

4.負責組織核心技術研究和技術攻關工作；

5.負責組織公司重點項目的技術論證工作；負責在方案設計階段組織進行方案的選擇、優(yōu)化，主導并參與各階段設計；

6.負責制定液壓元產品試驗規(guī)范、試驗大綱、試驗方案等相關試驗策劃工作;

7.負責根據試驗規(guī)范和試驗方案，組織開展液壓元件產品試驗驗證工作;

【團隊建設】
1.管理30+人跨學科研發(fā)團隊，實施技術人員能力矩陣培養(yǎng)計劃

二、任職要求：
【硬性條件】

1. 學歷：本科及以上（流體力學/機械工程專業(yè)優(yōu)先）

2. 經驗：10年以上工作經歷，且至少5年液壓零部件企業(yè)研發(fā)相關工作經歷；

3. 熟悉各種液壓產品的結構、工作原理和測試方法;

4. 具有較強的交流能力和團隊合作精神;

5. 熟練使用繪圖軟件:

6. 熟悉新產品開發(fā)流程，設計變更流程等，掌握尺寸鏈計算等工具;

7. 熟悉建筑機械、農業(yè)機械、起重與物料搬運機械使用的液壓元件；

【技術能力】
1.精通液壓元件（泵/閥/馬達）的5大關鍵技術指標：

• 容積效率優(yōu)化

• 壓力脈動控制

• 噪聲抑制

• 熱平衡設計

• 壽命預測模型 2.掌握工業(yè)機械液壓系統(tǒng)匹配設計（覆蓋工程/農用/起重機械3大領域）

【工具技能】
1. 精通高級模塊應用（運動仿真/參數化設計）
2. 熟練應用可靠性工程工具（加速壽命試驗設計）

四、加分項：

• 參與過ISO 4401/6020等液壓標準制定

• 持有液壓方向發(fā)明專利（國際專利優(yōu)先）

• 熟悉電液融合技術發(fā)展趨勢

• 具備技術路線決策能力（成功案例需包含2次以上技術轉型）

• 跨文化團隊管理經驗（有跨國公司背景優(yōu)先）