一、工作職責
1.貫徹執(zhí)行國家有關技術政策、法規(guī)和部頒的現(xiàn)行施工技術規(guī)范、規(guī)程、質量標準以及承包合同要求,并監(jiān)督實施執(zhí)行情況。
2.組織技術人員熟悉合同文件,參加設計技術交底,主持圖紙會審簽認,對現(xiàn)場情況進行調查核對,按規(guī)定及時上報監(jiān)理。
3.組織實施性施工組織設計,并在施工前組織有關技術人員進行全面交底。
4.督促指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范和操作規(guī)程組織施工,負責把關控制;負責研究解決施工過程中的工程技術難題;領導試驗檢測和測量放樣工作,負責對重大技術問題的決策或報告。
5.主持制定本項目科技課題開發(fā)和技術創(chuàng)新計劃,并組織實施。制定項目技術交流、職工培訓、年度培訓計劃和組織開展QC小組攻關活動。
6.主持交竣工技術文件資料的分類、匯總及編制,參加交竣工驗收。
7.負責項目質量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的建立、運行、審核、改進等各項工作。
8.完成領導交辦的其它工作。
二、任職資格
1.年齡:45周歲以下;
2.學歷專業(yè):本科及以上學歷,建筑類等相關專業(yè);
3.職稱資格:具有中級及以上職稱,持有一建(港航)證書及安全B證;
4.從業(yè)經(jīng)歷:5年以上大中型水工項目施工技術工作經(jīng)驗,且擔任水工項目班子副職及以上職務時間不少于3年,擔任過水工項目總工程師者優(yōu)先考慮。須具備1個及以上水工項目施工經(jīng)歷且具有相關業(yè)績證明。
5.有扎實的專業(yè)技術知識,熟悉各類工程技術規(guī)范、質量標準及相關法律、法規(guī);
6.具有高度的責任心,能承受工作壓力,適應高強度工作,認同公司文化,具有敬業(yè)精神。