崗位職責：

1、確立質量方針、質量目的，領導建立管理體系，為體系建立和運行供應資源保障，并確保管理體系在策劃和施行變更時的完好性；

2、審批《質量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件；

3、確定檢驗檢測機構的組織構造與人員裝備，明確崗位職能分工，規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能進展目的；

4、在檢驗檢測機構內(nèi)部建立適合的溝通機制，并就確保與管理體系有效性的事宜進展溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調各部門的工作；

5、負責設備配置，確保滿足檢測工作需要；

6、審批管理評審方案，主持管理評審會議；

任職要求：

1、具有第三方檢測檢驗機構的相關經(jīng)驗；

2、能高效配置實驗室合規(guī)運行所需的各類資源，以保證實驗室管理的有效性、行為的公正性和數(shù)據(jù)的準確性；

3、了解生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機構數(shù)據(jù)質量責任及處罰規(guī)定，能向全體工作人員強調和傳達國家或部門相關法律法規(guī)；

4、掌握實驗室安全管理要求及相關采樣安全管理要求，能落實安全生產(chǎn)和確保工作人員人身安全；