崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場布局與業(yè)務(wù)拓展工作,完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo);
2、與目標(biāo)客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶的需求動(dòng)向;
3、負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
4、收集所轄區(qū)域市場信息,制定年銷售計(jì)劃;
5、掌握競爭對(duì)手的市場動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 有至少8-10年被動(dòng)電子元器件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有良好的客戶及人脈資源;
3. 具備商務(wù)的談判技巧,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
4. 具有領(lǐng)導(dǎo)力、良好的決策能力、溝通能力及計(jì)劃執(zhí)行能力。
公司福利:
1、足以能證明您能力的薪酬待遇,每年至少一次調(diào)薪;
2、五險(xiǎn)一金,每天7.5小時(shí)的工作時(shí)間,周末雙休,員工享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等,法定節(jié)日按國家規(guī)定放假;
3、不定期組織各種員工活動(dòng),每年至少一次組織全體員工集體旅游;
4、公司有健全的培訓(xùn)體系,員工可參加定期的各項(xiàng)培訓(xùn),提供良好的提升平臺(tái);
5、公司高速發(fā)展,橫向、縱向?qū)拸V的發(fā)展空間;
6、傳統(tǒng)佳節(jié)為員工發(fā)放節(jié)日慰問金;
7、舒適的辦公環(huán)境,人性化的管理體制;
8、豐厚的年終獎(jiǎng)金。
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