工作內(nèi)容:
1、協(xié)助進(jìn)行人力資源管理,包括員工入職、離職手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。
2、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理,如辦公用品采購與分發(fā)、辦公環(huán)境維護(hù)等。
3、支持組織各類公司活動及會議,確?;顒禹樌M(jìn)行。
4、處理員工福利相關(guān)事宜,如社保公積金繳納、員工保險理賠等。
5、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)。
6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、擁有1年及以上人事或行政相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、熟練掌握Office辦公軟件操作,具備良好的文檔編輯能力。
4、工作態(tài)度積極主動,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。
5、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠高效處理多任務(wù)。
6、 細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。
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