崗位職責(zé)：

1、 制定并完善部門各項管理制度、維修規(guī)范以及相對應(yīng)的考評體系；

2、制定并完善維修部門的年度改善規(guī)劃和設(shè)備保養(yǎng)計劃；

3、在公司的整體規(guī)劃下，制定并完善維修部各項管理制度并且提交上級批準（包括保修制度、維修制度、配件庫存管理制度、設(shè)備自動化提升、維修部工作目標管理制度）
4、指導(dǎo)實施日常維修工作的開展，并且有效追蹤、定期考核，以確保工作目標的實現(xiàn)；
5、對設(shè)備維修人員全權(quán)管轄和調(diào)配，挑選和配備下屬各崗位人員，督促下屬嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程及設(shè)備制度，檢查下屬員工維護保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時組織故障檢修、處理隱患，把好設(shè)備技術(shù)關(guān)，不斷提高設(shè)備稼動率；

6、審閱設(shè)備運行報表和維修記錄單，掌握設(shè)備運行，每周組織維修人員對設(shè)備情況進行分析原因、及時進行預(yù)防維護。