更新于 今天

涂料采購開發(fā)組長 (MJ001932)

1.1萬-1.3萬
  • 佛山順德區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍

職位描述

海外供應(yīng)商國內(nèi)供應(yīng)商

崗位職責(zé):
1、利潤指標(biāo)分解,包括推動執(zhí)行降本計劃、重點物料成本分析表/定價公式;
2、賬期目標(biāo)分解與執(zhí)行;
3、供方開發(fā)及管理,包括供應(yīng)商注冊引入、產(chǎn)品測試需求發(fā)起、商務(wù)談判、合同簽訂、供應(yīng)商淘汰管理、組織外購產(chǎn)品及技術(shù)交流培訓(xùn)等;
4、內(nèi)部日常工作分工及執(zhí)行情況、支持與監(jiān)督;
5、內(nèi)、外部跨部門問題溝通與解決;
6、線上流程及各平臺、OEM業(yè)務(wù)體系制度優(yōu)化;
7、臨時任務(wù)組織分工與執(zhí)行;
8、供應(yīng)商異常交付、質(zhì)量、服務(wù)等問題的處理;
9、對接海外采購開發(fā)的業(yè)務(wù),
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工專業(yè)、理工專業(yè)、采購管理、工商管理相關(guān)專業(yè),英語6級優(yōu)先;
2、3年以上采購管理經(jīng)驗及涂料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉涂料或化工行業(yè)產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識及采購開發(fā)工作;
4、具備良好的溝通及表達能力、談判能力;
5、具備供應(yīng)商管理技能、成本管控意識;
6、具備一定的財務(wù)知識與財務(wù)分析能力;
7、有良好的信息收集與數(shù)據(jù)處理能力,對市場行情敏銳,熟悉供應(yīng)渠道管理及市場行情走勢分析。

工作地點

科順防水科技股份有限公司

職位發(fā)布者

黎女士/HRBP

立即溝通
公司Logo科順防水科技股份有限公司公司標(biāo)簽
科順防水科技股份有限公司(簡稱“科順股份”,股票代碼:300737)成立于1996年,歷經(jīng)二十余年的穩(wěn)健經(jīng)營和高效發(fā)展,現(xiàn)已成長為以提供防水綜合解決方案為主業(yè),集工程建材、民用建材、建筑修繕業(yè)務(wù)板塊于一體,業(yè)務(wù)范圍涵蓋海內(nèi)外的綜合建材公司。旗下設(shè)有工程防水品牌“CKS科順”,民用建材品牌“科順家庭防水”,建筑修繕品牌“科順修繕”等品牌和業(yè)務(wù)板塊,產(chǎn)品涵蓋防水材料、砂漿材料、密封材料、排水材料四大類100多個品種,一站式解決方案被廣泛應(yīng)用于多個國家與城市標(biāo)志性建筑、市政工程、交通工程、住宅商業(yè)地產(chǎn)及特種工程等領(lǐng)域。作為公司的核心主營業(yè)務(wù),科順防水已形成以防水材料研發(fā)、制造、銷售為主體,包括技術(shù)服務(wù)和工程服務(wù)的多業(yè)態(tài)組合,公司現(xiàn)為中國建筑防水協(xié)會副會長單位,已連續(xù)10年當(dāng)選“房地產(chǎn)500強首選防水材料品牌”,先后與碧桂園、萬科、融創(chuàng)、綠地、中海、世茂、龍湖集團、招商蛇口等超過100家知名房企簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,行業(yè)綜合實力排名前三。科順股份于廣東高明、江蘇昆山、江蘇南通、遼寧鞍山、山東德州、重慶長壽、陜西渭南、湖北荊門、福建三明共布局9座生產(chǎn)及研發(fā)基地,產(chǎn)能達到瀝青卷材3.5億㎡,高分子材料3600萬㎡,防水涂料68萬噸(含非固化11萬噸、聚氨酯17萬噸、水性干粉40萬噸),擁有行業(yè)先進的環(huán)保處理設(shè)備,先進的進口生產(chǎn)設(shè)備,覆蓋全國的生產(chǎn)戰(zhàn)略布局,能夠及時、高效地為顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。目前,德州、重慶、荊門、高明等四廠都已經(jīng)開啟二期擴建工程,進一步擴大產(chǎn)能??祈樄煞萜煜?lián)碛锌祈樏裼媒ú挠邢薰?、廣東科順修繕建筑技術(shù)有限公司等24家全資子公司,并分別于北京、深圳、廣佛、重慶、南寧、成都、陜西、蘇州、青島、沈陽、昆明、海南等地設(shè)立12家銷售分公司,于各大省會及重點城市設(shè)置56個辦事處,全國擁有約1000家經(jīng)銷及服務(wù)網(wǎng)點??祈樄煞菀詩^斗者為本,力求每位員工都能在公司提供的廣闊平臺上得到充分的成長和人文關(guān)懷。“科順學(xué)院”每年開展逾百場理論及拓展培訓(xùn)課程,為企業(yè)培育了大批優(yōu)秀人才。公司有著豐富多彩的企業(yè)文化活動,內(nèi)部設(shè)有星動科順、愛在科順、科順文化節(jié)3大平臺,分別為員工提供才藝展現(xiàn)機會、家屬開放平臺,以及運動與文化競技活動。更多職位招聘信息請關(guān)注微信公眾號——“科順招聘”,職位多多!機會多多!在科順,信奉個人發(fā)展是公司發(fā)展的寶貴財富,您可以得到: 1、新員工入職培訓(xùn)——開始自己在科順的職業(yè)生涯規(guī)劃的腳步。 2、專業(yè)能力培訓(xùn)——成就個人專業(yè)能力核心競爭。 3、管理能力培訓(xùn)——快速晉身管理人才的知識寶典。 4、講師能力培訓(xùn)——傳遞專業(yè)知識、分享優(yōu)秀經(jīng)驗,互助成長。公司薪酬福利系統(tǒng):集團共擁有50多項福利。如股權(quán)激勵、入職購買五險一金、周末雙休(生產(chǎn)廠按生產(chǎn)計劃執(zhí)行)、提供食宿(總部和生產(chǎn)廠)、帶薪年休假、法定假期、節(jié)假日福利、項目獎、全勤獎、年終獎、3天帶薪旅游假&1000-2000元旅游津貼、油補、話補、車補、生日賀禮、結(jié)婚/生育賀金、每年免費體檢、團建經(jīng)費、健身房、運動俱樂部、培訓(xùn)機會、晉升機會、年度調(diào)薪等。期待您的加入,與科順股份共創(chuàng)美好未來!
公司主頁