崗位職責：
1、負責編制公司各規(guī)章、制度、辦法，并根據(jù)實際情況進行修訂，以滿足公司現(xiàn)狀及長遠發(fā)展的需要；
2、逐步完善各部門工作協(xié)調(diào)機制，確?？绮块T工作協(xié)調(diào)順暢；
3、逐步完善各項行政業(yè)務(wù)流程，不斷優(yōu)化行政工作；
4、負責辦公用品管理，做到分類統(tǒng)計，定額定量，合理分布；
5、負責會議室管理，做到預(yù)訂、檢查、記錄、整理等工作；
6、負責員工宿舍管理，做好協(xié)調(diào)、服務(wù)等；
7、負責公務(wù)接待，做到認真執(zhí)行上級接待指示，落實各項接待事務(wù)；
8、負責會務(wù)事務(wù)，做好會議通知、會議安排、會議記錄等；
9、負責文檔管理，做好規(guī)章、制度、流程、記錄等文檔的編制、維護與更新；
10、負責活動組織，做好各類活動的策劃、協(xié)調(diào)與落實；
11、負責行政團隊建設(shè)及管理，做好人員選拔、培訓、考核等工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、8年以上大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗；
3、擅長活動組織，有食堂管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉行政文秘工作，熟練使用OFFICE辦公軟件；
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、溝通能力；
6、具有團隊合作精神，有責任心，能承受一定的工作壓力；
7、有五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮物、團隊聚餐、優(yōu)秀員工獎、年度旅游等福利。