工作地點:保定市白溝新城銀領(lǐng)國際商務大廈(公司提供食宿)
要求:10年以上大中型地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗,同級別3年以上工作經(jīng)驗;擅長績效考核、薪酬設計及企業(yè)戰(zhàn)略落地。
職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助領(lǐng)導統(tǒng)籌進行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、體系流程搭建并負責監(jiān)督實施、修訂調(diào)整、總結(jié)評估;
2、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,計劃、審核、控制人力資源管理成本;適時調(diào)整薪酬政策和晉升政策,并組織評審,制定公司福利政策,對重大問題及決議提供專業(yè)建議;
3、完善公司的績效管理體系,組織推動制定年度績效設定、指標分解及考評,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,驅(qū)動高績效的文化,確保激勵適度有效;
4、做好相應的職位說明書,并適時調(diào)整與實際相符;做好關(guān)鍵人才的引進、培訓、激勵、職業(yè)規(guī)劃等團隊建設工作;
5、企業(yè)文化的提煉、整理、塑造、發(fā)展、傳播工作;
6、負責受理并妥善解決公司人力資源方面的投訴、意見和勞動爭議裁決;
7、協(xié)調(diào)和指導各部門、分公司開展人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作,確保公司人力資源的合理使用;
8、全面負責公司行政事宜,包括合同審定、行政外聯(lián)、檔案印章等管理。
9、協(xié)助領(lǐng)導對外進行重要接待,樹立公司良好形象,維護公司信譽;
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,有地產(chǎn)開發(fā)及施工類板塊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、5年以上大型地產(chǎn)人力資源同崗位工作經(jīng)驗,有集團化管理思路及經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各個職能模塊,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī);
4、具備很強的計劃性和執(zhí)行力,團隊領(lǐng)導能力,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,保密意識和抗壓力強。
5、高情商,善于在復雜的工作關(guān)系中影響他人并推進工作,有一定的格局觀,能夠以統(tǒng)籌的視角運作重點工作崗位職責保定 - 競秀
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