崗位職責(zé):
1、協(xié)助開拓、維護(hù)招聘渠道,組織日常招聘流程的實(shí)施,評(píng)估招聘效果;
2、負(fù)責(zé)建立與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,組織評(píng)估、推薦外部培訓(xùn)資源;
3、組織實(shí)施部門層面培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行,評(píng)估培訓(xùn)效果,提供培訓(xùn)考核結(jié)果;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍日常管理,組織開展總結(jié)、考核、評(píng)優(yōu)工作;
5、協(xié)助開展人才盤點(diǎn),實(shí)施梯隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃。
任職資格:
1、中共黨員,大學(xué)本科及以上,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)類初級(jí)以上職稱者優(yōu)先;
3、具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力、語言和文字表達(dá)能力。