崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)女裝生產(chǎn)工藝流程的制定、優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化
包括但不限于：①服裝制作工藝文件的編制和更新
②基礎(chǔ)BOM（物料清單）的建立和維護(hù)
③制作工時(shí)的測算和標(biāo)準(zhǔn)制定
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的追蹤和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率滿足客戶要求；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案的落地實(shí)施，解決研發(fā)和生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈技術(shù)質(zhì)量跟單，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和工作效率。
任職要求：
1、擁有三年以上精品女裝生產(chǎn)工藝管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉服裝生產(chǎn)全流程、工藝技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有獨(dú)立成件的能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力；
5、熟練使用辦公軟件和服裝行業(yè)相關(guān)軟件
核心素質(zhì)：
- 目標(biāo)導(dǎo)向，能平衡技術(shù)落地與產(chǎn)能效率；
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，可聯(lián)動供應(yīng)鏈上下游企業(yè)和跨部門資源推進(jìn)工作；
應(yīng)聘方式
1. 請?zhí)峁┖啔v及過往女裝品牌工藝指導(dǎo)書案例；
2. 通過初篩者將在一周內(nèi)安排面試。
備注：無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請勿投遞，投遞即默認(rèn)接受背景調(diào)查。