一、崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作
(二)負(fù)責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作
(1)對(duì)承包商、監(jiān)理單位進(jìn)行考察、評(píng)價(jià);
(2)組織編制招標(biāo)文件,選擇投標(biāo)單位或進(jìn)行邀標(biāo)工作;
(3)組織投標(biāo)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘和答疑;
(4)組織評(píng)標(biāo)和開標(biāo)工作,確定中標(biāo)單位;
(5)參與合同談判與合同的簽訂。
(三)負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理。包括人員的調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等方面的管理;
(2)項(xiàng)目的目標(biāo)管理:對(duì)項(xiàng)目的整體目標(biāo)進(jìn)行明確,并將目標(biāo)進(jìn)行分解,做到責(zé)任到位,同時(shí)對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和調(diào)整;
(3)對(duì)項(xiàng)目施工準(zhǔn)備、施工進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理、投資控制進(jìn)行審核、監(jiān)督檢查;
(4)對(duì)施工過程中出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行決策和處理;
(5)負(fù)責(zé)審核施工材料的選用和對(duì)材料供應(yīng)商的評(píng)價(jià);
(6)負(fù)責(zé)組織工程中新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核;
(7)對(duì)《施工組織設(shè)計(jì)/方案》、重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)方案的初步審查意見進(jìn)行審核;
(8)對(duì)工程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、安全問題等處理方案進(jìn)行審批,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn);
(9)組織竣工驗(yàn)收及移交;
(10)監(jiān)督檢查工程和項(xiàng)目文件資料的管理;
(11)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目之間的資源調(diào)配,與工程管理相關(guān)各部門、單位進(jìn)行溝通平衡;
(四)負(fù)責(zé)工程監(jiān)理的管理
(1)對(duì)監(jiān)理單位提交的《項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃》進(jìn)行審核;
(2)根據(jù)監(jiān)理合同對(duì)監(jiān)理部門的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核;
(3)對(duì)監(jiān)理單位提出的工程實(shí)施與工程管理過程中的重要問題給予及時(shí)解決。協(xié)調(diào)其與相關(guān)單位之間的關(guān)系。
(五)負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào)
(1)參與設(shè)計(jì)單位的選擇;
(2)參與設(shè)計(jì)方案的選擇工作;
(3)組織工程技術(shù)人員進(jìn)行圖紙預(yù)審;
(4)委托監(jiān)理單位組織圖紙會(huì)審,對(duì)會(huì)審中提出的共性問題和技術(shù)難題協(xié)調(diào),并組織擬訂解決辦法;
(5)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位與相關(guān)單位之間的關(guān)系;
(6)對(duì)施工中各方提出的變更要求進(jìn)行審查控制;
(六)負(fù)責(zé)整個(gè)施工過程中各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。
二、任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡35-45,土木工程及相關(guān)專業(yè);
2. 具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉品質(zhì)管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理等常見的管理方法和工具;
4. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力,有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 具備全局思維和創(chuàng)新意識(shí),能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)。