崗位職責(zé):
1.制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案
2.調(diào)查培訓(xùn)要求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃
3.開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等
5.撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果
6.跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果,對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)
崗位要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,20-30歲
2.兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗
3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力,具備良好的演講能力
4.富有激情,有較強(qiáng)的親和力和感染力,有良好的文字和語言表達(dá)能力,同時具有良好的溝通能力,思維敏捷
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、8小時工作制、帶薪年假、公費培訓(xùn)、定期體檢、餐補