關(guān)于我們：

萊曼會(huì)是一家中國(guó)會(huì)務(wù)管理創(chuàng)新型企業(yè)，提供全方位的活動(dòng)策劃直播設(shè)計(jì)執(zhí)行搭建影像制作服務(wù)。旨在整合會(huì)務(wù)數(shù)據(jù)、場(chǎng)地、影像、舞美、軟件及演藝等資源，為企業(yè)提供會(huì)務(wù)管理一站式解決方案?，F(xiàn)在，為滿足公司發(fā)展需求，我們正尋找一位優(yōu)秀的人事行政經(jīng)理，共同構(gòu)建高效的管理體系，引領(lǐng)公司持續(xù)進(jìn)步 。

我們需要這樣的你：

與公司發(fā)展理念高度一致，有自己獨(dú)特思路，有個(gè)性也有包容心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意將公司當(dāng)作自己事業(yè)來(lái)發(fā)展的各類有頭腦的超能戰(zhàn)士均可參與。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，控制人力資源成本，監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定各項(xiàng)人力資源管理制度，確保制度實(shí)施及督導(dǎo)評(píng)估；

3、根據(jù)公司發(fā)展需要及用人部門崗位需求，能夠獨(dú)立，高效，高質(zhì)量的完成招聘任務(wù)及入職跟進(jìn)等相關(guān)工作；

4、根據(jù)公司發(fā)展的各個(gè)階段及不同部門職能完善公司薪酬福利政策、管理制度及預(yù)算方案，構(gòu)建良好的薪酬激勵(lì)體系；

5、妥善處理內(nèi)部勞動(dòng)糾紛，防范用人風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司合法權(quán)益；

6、監(jiān)督并執(zhí)行日常人事行政管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、薪酬福利及日常行政事務(wù)等，確保高效運(yùn)作；

7、領(lǐng)導(dǎo)部門成員組織策劃企業(yè)文化活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、節(jié)日慶典、員工生日會(huì)等，增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力；

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、通曉人力資源各個(gè)模塊，對(duì)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等一或多方面有深入研究及豐富實(shí)踐經(jīng)歷，有先進(jìn)的人力資源思想及方法論；

3、具有較強(qiáng)的人際溝通、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理公司各類外聯(lián)事務(wù)以及突發(fā)事件；

4、處事穩(wěn)重，思考問(wèn)題細(xì)心、周全，具有高度的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

公司福利：

1、不定期下午茶；

2、節(jié)日福利；

3、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

4、生日紅包；

5、帶薪年假；

6、餐補(bǔ)；

7、五險(xiǎn)一金；

上班時(shí)間：周末雙休 09:30-18:30；午休1.5小時(shí)