更新于 2月11日

德語(yǔ)/西班牙語(yǔ)/意大利語(yǔ)/法語(yǔ)老師

8000-15000元
  • 南昌東湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

日語(yǔ)德語(yǔ)西班牙語(yǔ)法語(yǔ)意大利語(yǔ)韓語(yǔ)俄語(yǔ)
崗位要求:
1、本科、碩士學(xué)歷;
2、有法語(yǔ)/德語(yǔ)/西班牙語(yǔ)/意大利語(yǔ)等小語(yǔ)種授課經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)意識(shí);

任職要求:

1、負(fù)責(zé)西班牙語(yǔ)/法語(yǔ)/德語(yǔ)/西班牙語(yǔ)/意大利語(yǔ)等小語(yǔ)種教學(xué)、教研、備課、修改作業(yè)等工作;

2、掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及反饋,做好記錄,提高授課質(zhì)量;

3、保持與學(xué)生的良好關(guān)系,配合招生工作;

4、積極參與公司組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會(huì)議;

5、配合市場(chǎng)做好小語(yǔ)種的宣傳與推廣工作


一經(jīng)錄用,公司將提供:
1、系統(tǒng)的培訓(xùn):包括新員工培訓(xùn)和在職員工培訓(xùn);公司為所有新入職的員工提供系統(tǒng)的新員工培訓(xùn)和不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn);除此之外,北京總部會(huì)組織不同主題的培訓(xùn),滿足員工職業(yè)素質(zhì)提升的需要;
2、平等、輕松的工作環(huán)境:以“員工關(guān)懷”為基調(diào)的管理風(fēng)格——公司始終貫徹著新東方的精神,在這里,你可以自由的發(fā)表個(gè)人的意見(jiàn)和建議;
3、穩(wěn)定和具有說(shuō)服力的薪酬體系:公司各崗位都設(shè)有一套完善的薪酬體系和晉級(jí)機(jī)制,始終堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向的原則,為有能力的員工提供了充分的薪資發(fā)展空間;
4、完善的福利保障:
1)完善的社保福利政策:入職當(dāng)月,試用期內(nèi)即開(kāi)始繳納五險(xiǎn)一金;
2)生活保障:入職當(dāng)月起,可享受餐費(fèi)補(bǔ)貼;
3)健康保障:公司為員工提供每年一次的員工體檢;
4)休息保障:雙休,享受法定節(jié)假日,帶薪年假,同時(shí),發(fā)放節(jié)日福利,購(gòu)物卡;
5)公司為員工組織了豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
6)出國(guó)培訓(xùn)、旅游的機(jī)會(huì):
a、公司每年組織員工為期一周的旅游(國(guó)內(nèi)線路/國(guó)際線路任選一條);
b、公司每年組織績(jī)效突出的員工,帶領(lǐng)國(guó)際夏令營(yíng)和冬令營(yíng)游學(xué)世界多個(gè)國(guó)家;
5、全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:公司始終堅(jiān)持“吸引人才、留住人才”的用人理念,根據(jù)員工的優(yōu)勢(shì)設(shè)計(jì)了專業(yè)晉升和管理職務(wù)晉升兩條職業(yè)發(fā)展路徑。

職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、年終分紅、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢

職位亮點(diǎn):海歸 競(jìng)爭(zhēng)力福利 生源廣

工作地點(diǎn)

陽(yáng)明東路66號(hào)央央春天投資大廈25樓

職位發(fā)布者

涂女士/人力資源經(jīng)理

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公司Logo北京新東方前途出國(guó)咨詢有限公司南昌分公司
新東方前途出國(guó)咨詢有限公司是新東方教育科技集團(tuán)下屬的全資子公司,是新東方旗下唯一從事出國(guó)留學(xué)服務(wù)的專屬機(jī)構(gòu)。自1996年成立以來(lái),已經(jīng)幫助數(shù)萬(wàn)學(xué)子成功走出國(guó)門(mén),圓夢(mèng)海外(教外綜資認(rèn)字[2005] 380號(hào))。業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛,包括考試指導(dǎo)、留學(xué)規(guī)劃、院校申請(qǐng)、獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)、文書(shū)寫(xiě)作、面試指導(dǎo)、簽證培訓(xùn)、日韓德法西意俄小語(yǔ)種培訓(xùn)等方方面面,讓學(xué)生輕松享受留學(xué)“一站式”服務(wù)。我們已與美國(guó)、英國(guó)、加拿大、澳大利亞、新西蘭、中國(guó)香港、新加坡、法國(guó)、德國(guó)、日韓等幾十個(gè)國(guó)家的眾多教育機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系,目前在全國(guó)四十多個(gè)城市設(shè)立了分公司,覆蓋了北京、上海、廣州、深圳、天津、西安、武漢、杭州、成都、南京、鄭州、長(zhǎng)沙、大連、青島、南昌等國(guó)內(nèi)主要留學(xué)市場(chǎng),同時(shí)還設(shè)立五家海外分公司,分別在倫敦、悉尼、墨爾本、東京、多倫多。南昌新東方前途出國(guó)作為年輕有活力有內(nèi)涵滴公司,49%的老師是95后,60%的老師都是國(guó)內(nèi)985/211,碩士、海歸的學(xué)霸,資深留學(xué)規(guī)劃師多,江湖地位高。從事的業(yè)務(wù)包括四個(gè)板塊:錄取力:留學(xué)(國(guó)內(nèi)頂尖國(guó)際學(xué)校、國(guó)外中學(xué)、預(yù)科、本科、研究生)申請(qǐng);學(xué)術(shù)力:留學(xué)前的預(yù)備課程(比如國(guó)外大學(xué)課程提前上),國(guó)外作業(yè)論文,國(guó)外大學(xué)的成績(jī)提升等;就業(yè)力:國(guó)內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)實(shí)習(xí),全球前100名校實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目,留學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)等;小語(yǔ)種:日、韓、德、法、意、西班牙等小語(yǔ)種培訓(xùn)?!靖@U稀?、基礎(chǔ)保障:雙休、法定假日、入職即交六險(xiǎn)一金、13薪、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、年度品質(zhì)體檢;2、帶薪年假:5-20天(根據(jù)入社會(huì)工齡開(kāi)始核算);3、紀(jì)念禮金:中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日/生日/婚/育禮金/入職周年(入職年份不一樣禮金金額不一) 4、內(nèi)部?jī)?yōu)惠:本人及子女在新東方學(xué)習(xí)享有骨折優(yōu)惠,親朋好友8折優(yōu)惠;5、培訓(xùn)訪問(wèn):每年有機(jī)會(huì)去往全國(guó)各地同優(yōu)秀老師/管理者交流、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);7、帶薪旅游:每年1次集體旅游,網(wǎng)紅打卡地、東南亞、歐洲、北美、澳洲等;8、辦公環(huán)境:硬件:雅致、主題下午茶、餐廳,軟件:溝通順暢,絕對(duì)不存在職場(chǎng)PUA;9、牛人團(tuán)隊(duì):60%海歸、碩士,人才濟(jì)濟(jì)。10、人性化上下班時(shí)間【培訓(xùn)及晉升空間】1、在崗培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)類培訓(xùn)、咨詢技巧培訓(xùn)等;2、分公司內(nèi)部:公司每年有高潛人才培訓(xùn),儲(chǔ)備管理崗位人才,管理崗位以內(nèi)部競(jìng)聘為主,晉升路徑:?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)3、集團(tuán)晉升或調(diào)任:集團(tuán)每年有人才選拔機(jī)會(huì),司齡一年以上即可參加,全國(guó)調(diào)動(dòng)晉升【辦公坐標(biāo)】陽(yáng)明東路投資大廈25樓(高端寫(xiě)字樓),交通便捷下樓即有:【地鐵】二號(hào)/三號(hào)線青山路口站2號(hào)口【公交車(chē)】6路、12路、245路、209路、260路、52路陽(yáng)明東路西口站【駕車(chē)】投資大廈地下充足停車(chē)位
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