職位職責：

1． 負責制定公司目前所有產(chǎn)品的長短期醫(yī)院招標策略；

2． 建立有效醫(yī)院招標管理體系；

3． 負責協(xié)助銷售經(jīng)理與物價局、醫(yī)保處、招標辦等相關機構建立密切關系；

4． 負責研究與招標及醫(yī)院采購模式相關的政策并確定相關對策；

5． 負責公司招標價格體系的維護；

任職要求：

1、有2年以上醫(yī)藥企業(yè)招標工作經(jīng)驗；

2、接受過醫(yī)保、物價、招標政策法規(guī)的培訓；接受過招標組織單位主辦的培訓；

3、熟悉藥品招投標人事、流程、規(guī)則、法律等知識，掌握商務談判技巧；

4、性格開朗，具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力和團隊協(xié)作精神。