一、任職要求
1、男女不限、性格開朗健談、不裝、不作、有話直說
2、具備良好的溝通能力、優(yōu)秀的人際交往能力
3、互動性高,工作仔細認真
4、喜歡汽車行業(yè),對汽車行業(yè)感興趣
5、沒有經(jīng)驗要求,前期有師父一對一帶教及崗前培訓
二、工作職責
1、針對當天進4S店保養(yǎng)的車主進行汽車延長保修產(chǎn)品的洽談,促成合作
2、有效維護公司與4S店的合作關系、保障4S店店內(nèi)銷售給我們直接推薦客戶
3、維護與我們達成合作的客戶,有利于客戶的轉介紹
三、薪資待遇
1、轉正以后底薪3000+績效提成(5K-12K)+專項獎金(1k-3k)+日常獎勵(500-1k)+六險一金,員工月均薪資7K-15K
2、年底14薪
3、每月1號發(fā)固定工資,15號發(fā)績效工資
4、員工每年年度體檢
5、早8:20,晚18:00,上六休一(無加班))
四、晉升空間
崗位半年一晉升,客戶經(jīng)理-銷售督導-銷售經(jīng)理-總經(jīng)理助理-副總-總經(jīng)理(無空降、所有員工都從基礎提拔)
理想候選人: 汽車行業(yè)、房地產(chǎn)銷售、金融產(chǎn)品、課程培訓類、快消品、其他、面銷、門店/柜臺銷售、批發(fā)/零售