1.建立并完善公司的行政管理各項制度、標準與規(guī)定,并監(jiān)督實施。
2.負責公司企業(yè)文化的建設、宣傳,對外聯絡、公共關系的維護。
3.負責公司的各類活動、會議的策劃、接待及組織服務工作。
4.負責公司有關會議決議、重要工作部署、領導有關指示的督查、催辦、協調,并及時報告落實情況。
5.負責公司的檔案管理、安全管理、疫情管理,紀律監(jiān)督檢查、通報工作。
6.做好食堂、宿舍、綠化、衛(wèi)生、車輛、安保等后勤工作。
7.負責工廠基建的溝通協調、外部聯絡工作。
8.負責部門的團隊建設。1.大專及以上學歷,管理學等專業(yè)畢業(yè)。
2.具有五年以上規(guī)模企業(yè)辦公室主任工作經驗, 特別優(yōu)秀的可放寬。
3.熟悉制造業(yè)的行政管理及流程,有工廠基建、外聯經歷的優(yōu)先。
4.具有很強的團隊建設能力、組織與領導能力、溝通協調能力、活動策劃能力。
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的抗壓能力,高度認同公司的企業(yè)文化。