崗位職責(zé):
1. 日常事務(wù)管理:負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理的日程安排、行程規(guī)劃、會(huì)議協(xié)調(diào)等,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
2. 資源協(xié)調(diào):與公司各部門保持緊密溝通,協(xié)調(diào)資源,快速響應(yīng)并解決總經(jīng)理提出的各類問題。
3. 生活支持:積極主動(dòng)溝通,協(xié)助總經(jīng)理處理事務(wù),包括家庭事務(wù)、健康管理、社交活動(dòng)安排等。
4. 問題預(yù)見與解決:具備敏銳的觀察力和判斷力,能夠提前發(fā)現(xiàn)潛在問題并提供解決方案。
5. 保密與忠誠:嚴(yán)格保守總經(jīng)理的隱私和公司機(jī)密,具備高度的職業(yè)道德和忠誠度。
任職要求:
1. 年齡與形象:年齡30歲以上,形象得體,氣質(zhì)佳。
2. 細(xì)心與責(zé)任心:工作細(xì)致入微,具備高度的責(zé)任感和執(zhí)行力,能夠處理復(fù)雜事務(wù)。
3. 溝通與協(xié)調(diào)能力:優(yōu)秀的溝通技巧和資源協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門高效合作。
4. 眼力見與應(yīng)變能力:具備敏銳的洞察力,能夠根據(jù)情境靈活應(yīng)對(duì),及時(shí)提供支持。
5. 工作經(jīng)驗(yàn):有高檔療養(yǎng)院、五星級(jí)酒店等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 性別不限:需具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和細(xì)致的工作態(tài)度。
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