崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2.依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
3.依據(jù)公司年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo),推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范化;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)分管部門(mén)年度目標(biāo)的落實(shí)與達(dá)成,確保公司年度目標(biāo)達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)分管部門(mén)的市場(chǎng)資源開(kāi)發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù);
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督分管部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)與制度的執(zhí)行情況;
7.負(fù)責(zé)公司重大突發(fā)事件的危機(jī)公關(guān)處理;
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡:38周歲以上;
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)管理類(lèi)專業(yè);
3.職稱:中級(jí)以上職稱;
4.工作經(jīng)歷:10年以上大中型(規(guī)模1000人以上)高管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5.管理能力:掌握先進(jìn)的企業(yè)管理(工商管理)理念和工具,熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策,并具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
6.素質(zhì)要求:誠(chéng)實(shí)、正直、敬人、敬業(yè);具有全局觀、大局觀、勇?lián)?zé)任;具有系統(tǒng)思維。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、交通補(bǔ)助
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