崗位職責：

1、做好部門經理下達的各項工作。

2、完善、優(yōu)化各項業(yè)務流程形成可復制的標準化流程制度。

3、協(xié)同部門努力完成部門各項經營和管理指標。

4、負責部門培訓計劃,培訓并督導實施情況,培養(yǎng)部門骨干員工，。

5、做好上門、自聯(lián)商務會議團隊踩線、報價、資源預訂（房、餐、會、娛樂）、洽談、合同、接待計劃制作及下發(fā)。

6、做好公司新產品的銷售工作。

7、負責商務會議團隊的接待工作。

8、負責景區(qū)VIP客戶的接待工作。

9、協(xié)助商務、旅行社銷售員做好團隊客戶踩線工作。

10、收集客戶反饋及建議，并對本部門的工作提出有效建議及改進方法。

11、每月做好商務會議數(shù)據(jù)統(tǒng)計、客戶檔案整理。

12、并對商務大型接待做好總結分享。

崗位要求：

1、大專及以上學歷,具備2年以上大型團隊接待經驗,有一定的管理能力。

2、有英語口語能力或其他特殊語種者優(yōu)先。

3、良好的身體條件,健康的體魄,保證能夠完成一定強度的工作量。

4、優(yōu)秀的心理素質,可承受較大工作壓力,有積極向上的工作態(tài)度,能隨時調整心態(tài),從容平和。

5、熟悉公司各部門架構,具有 較強的語言溝通及抗壓能力、有一定的組織協(xié)調能力及獨立處理事件的能力。

6、縝密的邏輯思維、較強責任 心、自我約束能。力好、注重團 隊合作