OEM開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)(HC 1)
在總部商品中心任職,負責(zé)OEM/PB商品的開發(fā)
所屬部門:OEM開發(fā)部
【崗位職責(zé)】
1、流程搭建:獨立搭建從提案立項、尋源開發(fā)至上市營銷的 PB 開發(fā)全流程體系并帶領(lǐng)團隊打通驗證全鏈路。
2、商品開發(fā):根據(jù)內(nèi)外部數(shù)據(jù)及市場趨勢、行業(yè)經(jīng)驗等規(guī)劃開發(fā)品類、提案新商品,全國上會通過后尋源洽談交易條件、訪廠定制配方等,達成合作;與品管及設(shè)計等多部門協(xié)作,打通鏈路、管理日程,直至商品上市銷售。
3、商品管理:上市前期規(guī)劃賣場排面、繪制陳列圖,聯(lián)動品牌部門完成策劃前期推廣方案,銷售期日常維護管理商品,定期按照市場情況及消費者反饋等改良既有商品,進行商品汰換更新。
4、供應(yīng)商開發(fā)/維護:對既有供應(yīng)商進行定期拜訪,協(xié)助解決貨款入退庫等問題并進行定期考核;通過多方渠道開發(fā)新供應(yīng)商資源并與第三方共同進行審核。
【職責(zé)要求】
1、本科以上學(xué)歷,接受一定程度的外地出差。
2、5年以上PB商品開發(fā)經(jīng)驗,有零售行業(yè)商品采購/運營相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉PB商品開發(fā)流程,和體系搭建經(jīng)驗。
4、具備出色的談判技巧和能力,能夠與各類供應(yīng)商進行有效的價格談判、條款談判等。
5、專業(yè)要求:采購管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡要求:45歲以內(nèi)
【薪資待遇】:月薪30-40k可開放13薪,入職購買五險一金
【工作時間】:8:30-18:00
【工作地點】:合肥市高新區(qū)創(chuàng)新大道與湯口路交口
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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