1、行政接待、協(xié)助上級執(zhí)行工作,組織行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
2、公司日常行政管理的運作;
3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;
4、妥善保管分公司印章、證照、資質(zhì)、合同、客戶資料、員工資料等文件,分類管理;
5、企業(yè)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)合同原件管理,按公司分類進行建賬、編號、掃描上傳公司系統(tǒng);按月更新電子合同臺賬;
6、負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并匯報;
依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作。
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