崗位要求:
1、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)公辦本科以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須本科以上學(xué)歷);
2、1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、誠實正直、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、責(zé)任心強、思維敏銳、善于溝通、形象氣質(zhì)良好;
4、熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、公司考核體系搭建及維護(hù);
2、公司全員考核管理,負(fù)責(zé)考核數(shù)據(jù)收集、輸出績效分析報告并對未達(dá)標(biāo)項目進(jìn)行差異原因分析;
3、制定員工各項考核計劃及考核制度。
福利待遇:
1.薪資:5-7K,碩士額外+1000學(xué)歷補貼;
2入職繳納五險一金,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假;
3.福利:福利多多,含工作餐津貼、結(jié)婚津貼、生育津貼、節(jié)假日及生日特別禮品發(fā)放等;
4.公司定期舉辦員工生日會,羽毛球或籃球等團(tuán)隊活動;
5.提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn),定期會有崗位晉升和薪資調(diào)整