1、根據(jù)集團(tuán)要求,結(jié)合子公司實際,制訂體檢操作流程及操作規(guī)范;
2、組織制定體檢業(yè)務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行,防范醫(yī)療事故和糾紛發(fā)生;
3、組織對體檢中心合法經(jīng)營、依法執(zhí)業(yè)、程序規(guī)范情況進(jìn)行定期不定期檢査,對發(fā)現(xiàn)的問題督查整改;
4、根據(jù)集團(tuán)風(fēng)控管理相關(guān)要求,建立完善子公司體檢質(zhì)量的風(fēng)控體系,組織制定應(yīng)急預(yù)案,有效控制體檢業(yè)務(wù)的質(zhì)量風(fēng)險;
5、協(xié)肋體檢中心高效、有效處理重大醫(yī)療糾紛和投訴工作。
6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢
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