崗位職責：
在授權范圍內開展以下工作：
1. 負責監(jiān)督、檢查項目的合同交底和管理交底的開展情況。
2. 負責組織項目執(zhí)行策劃的評審、過程管理和執(zhí)行評價。
3. 負責組織項目執(zhí)行全過程控制和管理會議，動態(tài)分析總體生產情況，針對發(fā)現的問題及時組織相關部門或人員予以協(xié)調處理。
4. 負責項目進度及糾偏管理，并對違規(guī)行為進行問責。
5. 參與項目過程考核工作。
6. 負責組織“一利五率”實施管理。
7. 負責組織開展項目虧損治理工作。
8. 負責組織項目收尾、總結、后評價和項目完工考核工作。
9. 負責組織對分（子）公司/項目部進行精益管理檢查（日常、集中和專項檢查），并對違規(guī)行為進行問責。
10. 負責項目經理隊伍建設，參與項目經理的評級，統(tǒng)籌項目機構的設置和人員配置。
11. 負責與相關單位的協(xié)調、溝通，報送項目信息和其他信息，跟蹤核實相關問題落實情況。
12.負責牽頭處置工程項目建設相關的投訴工作。
13. 制定、修訂、解釋、培訓相關制度、流程。
14. 完成部門領導交代的其他工作。

任職條件：
1.4年制本科及以上學歷：工程管理、項目管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.專業(yè)知識技能：熟悉項目管理流程、方法和工具 。具備合同管理、財務管理知識。熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
3.溝通協(xié)調技能：具備良好的內外部溝通能力，能有效協(xié)調各方資源與工作，解決沖突問題。
4.組織執(zhí)行技能：具備組織會議、檢查等活動，制定并執(zhí)行計劃，把控工作細節(jié)。
5.分析解決問題技能：擅長數據分析，能發(fā)現問題并提出有效解決方案。
6.學習創(chuàng)新技能：有較強學習能力，能不斷更新知識，創(chuàng)新工作方法與思路。
7.抗壓能力：項目管理工作往往面臨著時間緊、任務重等壓力，需要具備較強的抗壓能力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)，高效完成工作任務。