更新于 11月7日

材料研發(fā)工程師(電芯)

1.3萬-2.3萬·13薪
  • 常州溧陽市
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

材料研發(fā)新品導入(NPI)材料檢測碳纖維碳電極材料無機材料化學無機材料物理物理電子織造(或非織造)
1. 重點在于電芯部件的研發(fā)工作
1.1 材料分析與測試;
1.2 電芯部件的設計與計算分析;
1.3 電池整體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設計;
2. 參與電芯與Pack相關的研發(fā)工作
2.1 參與電池管理系統(tǒng)的銜接、協(xié)調(diào)工作;
2.2 參與配合模組的設計與開發(fā),測試系統(tǒng)搭建;
3. 參與電芯相關測試和分析;
4. 與其它部門協(xié)同進行的開發(fā)工作。
任職資格
1.教育水平:碩士
2.專業(yè)(工種):無機材料化學、無機材料物理、物理電子、織造(或非織造)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:有含碳電極材料、碳纖維材料應用領域從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
4.知識技能:無機材料測試與分析;電池(battery)器件分析;
5.年齡要求:32歲及32歲以下
6.個人素質(zhì)要求:勤奮踏實,自學和動手能力強,具有良好的團隊合作精神;具有較好的工作規(guī)劃以及邏輯思考能力。

工作地點

常州時創(chuàng)能源股份有限公司(南門)

職位發(fā)布者

張女士/招聘

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo常州時創(chuàng)能源股份有限公司
常州時創(chuàng)能源股份有限公司創(chuàng)立于2009年,位于交通便捷的中國長三角地區(qū)——江蘇溧陽。公司主要從事相關產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售業(yè)務。公司充分利用在技術創(chuàng)新方面的競爭優(yōu)勢,秉持“藍海戰(zhàn)略”,致力于解決光伏電池制造過程中的影響光電轉(zhuǎn)換效率的工藝難點,圍繞推動行業(yè)“降本增效”研發(fā)推出了多款行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)或創(chuàng)新型產(chǎn)品。成立至今,公司已成功推出多項行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)或創(chuàng)新型光伏濕制程輔助品和光伏設備產(chǎn)品,取得了良好的市場效果,并且基于對光伏電池制造的深刻理解,成功實現(xiàn)了以邊皮料為原材料的半片電池量產(chǎn)。目前,公司擁有超過 200人的研發(fā)技術團隊,其中多名人員具備博士研究生、碩士研究生等較高學歷,匯聚了材料、化學、物理、微電子、機械及電氣自動化等多領域科研人才。公司致力于原創(chuàng)技術的開發(fā),立志成為中國光伏行業(yè)技術創(chuàng)新的排頭兵,秉承“至純至簡,創(chuàng)新分享”的企業(yè)文化,堅持以“以創(chuàng)新為客戶、行業(yè)創(chuàng)造價值,以分享為員工、伙伴提供機會”為使命,以“藍海戰(zhàn)略”為第一戰(zhàn)略,以服務客戶和與合作者分享技術作為導向,立志成為中國光伏發(fā)展的翅膀。一.員工薪酬公司擁有多元化的薪資分配體系,除固定薪酬外,還享受績效獎勵,項目獎勵,年終獎勵、股權激勵等。二.員工福利 1.公司為員工繳納五險一金外,還會給員工繳納補充商業(yè)保險和子女附加險。 2.外地員工按公司福利標準可享受住房津貼;所有員工免費享受工作餐、傳統(tǒng)節(jié)日和生日禮卡等福利。 3.公司每年為員工設計和提供全方位的免費體檢套餐。 4.公司全面執(zhí)行國家各類休假的政策,包括周末雙休,各類法定節(jié)日假、年休假,春節(jié)提供福利性休假政策,高達15天等。 5.公司配備有30多輛公車,為員工出差和上下班提供交通便利。 6.公司為員工提供眾多休閑娛樂設施設備,有露天足球場,室內(nèi)籃球館、羽毛球館、乒乓球室、桌球室、健身房,瑜珈房等,讓員工舒緩壓力,放松心情。 7.公司每年不定期舉辦運動會,周年慶,年會及各種節(jié)日活動等,為員工營造愉悅的工作氛圍。 8.公司以人為本,注重人文關懷,設置了環(huán)境優(yōu)美的咖啡吧,還為員工提供定期的理療保健服務。 9.取得國內(nèi)全日制普通高等學校本科及以上學歷、學位的高校畢業(yè)生或在國內(nèi)外全日制高校學習,并取得本科及以上學歷學位的畢業(yè)生,最高可享受5萬元購房補貼,或為期三年的租房補貼:500元/月。 10.來溧陽工作的碩士研究生或博士研究生,可辦理高層次人才綠卡,享受醫(yī)療、旅游、子女就學等便利服務。三、聯(lián)系方式地址:江蘇省常州溧陽市中關村吳潭渡路8號
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