更新于 6月19日

DQE工程師

1.2萬(wàn)-1.6萬(wàn)·13薪

職位描述

QC七大手法8D報(bào)告
1、審核立項(xiàng)資料的完整性,確??蛻?hù)的要求沒(méi)有遺漏;
2、審核客戶(hù)需求內(nèi)部轉(zhuǎn)化的完整性和準(zhǔn)確性,確保開(kāi)發(fā)工作有據(jù)可依;
3、依據(jù)《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及轉(zhuǎn)化程序》流程及具體研發(fā)項(xiàng)目需求,梳理確定新產(chǎn)品各開(kāi)發(fā)階段質(zhì)量目標(biāo)及定義;
4、負(fù)責(zé)檢查研發(fā)設(shè)計(jì)是否符合design rule;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)階段重大質(zhì)量問(wèn)題的分析、處理與關(guān)閉;
6、新產(chǎn)品樣品的質(zhì)量控制;
7、組織樣品質(zhì)量評(píng)審,保證送樣質(zhì)量,負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段的樣品放行;
8、對(duì)確定的各開(kāi)發(fā)階段質(zhì)量目標(biāo),協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人組織評(píng)審會(huì)議;
9、監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程按《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及轉(zhuǎn)化程序》流程執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)相關(guān)開(kāi)發(fā)階段的文檔齊套,測(cè)試數(shù)據(jù)的檢查與指導(dǎo);
11、組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段變更審核,跟蹤變更實(shí)施進(jìn)度,確保變更符合公司流程和客戶(hù)要求;
12、組織對(duì)新產(chǎn)品各階段的轉(zhuǎn)化進(jìn)行評(píng)審;
13、審核客戶(hù)要求提供文件和數(shù)據(jù)的合理性,對(duì)接客戶(hù)進(jìn)行資料提交;
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

工作地點(diǎn)

錫山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)錫山大道500號(hào)

職位發(fā)布者

趙金鶴/人事經(jīng)理

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公司Logo安普瑞斯(無(wú)錫)有限公司
安普瑞斯(無(wú)錫)是美國(guó)和無(wú)錫市政府合資的高科技企業(yè),主要生產(chǎn)聚合物鋰離子電池,電池產(chǎn)品用在手機(jī),筆記本電腦,智能手表以及無(wú)人機(jī)等消費(fèi)電子產(chǎn)品,公司位于無(wú)錫錫東產(chǎn)業(yè)園(錫山大道500號(hào))。公司的高速發(fā)展需要大批優(yōu)秀一線(xiàn)技工。安普瑞斯現(xiàn)有的崗位有:電池卷繞技工電池封裝技工電池充放電技工設(shè)備維護(hù)技術(shù)員過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)員電池出貨包裝員安普瑞斯提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,具有競(jìng)爭(zhēng)性的待遇(包括五險(xiǎn)一金),個(gè)人發(fā)展的空間。請(qǐng)寄簡(jiǎn)歷至: hr@amprius-china.com或電話(huà)聯(lián)系:88819688
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