崗位職責(zé)
一.醫(yī)學(xué)專家合作與客戶管理
1. 基于公司產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)及臨床價(jià)值,開展學(xué)術(shù)拜訪,識(shí)別KO臨床需求點(diǎn)并探索洞見,提供專業(yè)醫(yī)學(xué)建議并推動(dòng)合作落地。
2. 制定區(qū)域KOL分級(jí)管理策略,建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,完善KOL檔案及動(dòng)態(tài)信息庫(kù)。
3. 針對(duì)客戶提出的醫(yī)學(xué)問題,提供循證醫(yī)學(xué)解答,協(xié)助解決臨床實(shí)踐中的技術(shù)及學(xué)術(shù)挑戰(zhàn)。
二.學(xué)術(shù)賦能與培訓(xùn)
制定區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)醫(yī)學(xué)知識(shí)、產(chǎn)品應(yīng)用等模塊化培訓(xùn)內(nèi)容(含PPT制作及課程設(shè)計(jì))。定期開展專題培訓(xùn)(如疾病診療進(jìn)展),提升團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)推廣能力,確保知識(shí)轉(zhuǎn)化與業(yè)務(wù)目標(biāo)協(xié)同。
三.研究項(xiàng)目全周期管理
1. 基于客戶研究方向及公司產(chǎn)品線規(guī)劃,主導(dǎo)設(shè)計(jì)臨床研究方案(包括但不限于觀察性研究、真實(shí)世界研究等),推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)、執(zhí)行及結(jié)題。
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,管理項(xiàng)目進(jìn)度、預(yù)算及合規(guī)性,確保高質(zhì)量交付研究成。
3. 定期與客戶溝通方案優(yōu)化建議,解決項(xiàng)目實(shí)施中的技術(shù)及流程問題。
四.學(xué)術(shù)會(huì)議與醫(yī)學(xué)支持
1. 為區(qū)域客戶提供定制化醫(yī)學(xué)材料支持,包括文獻(xiàn)檢索、標(biāo)書撰寫(醫(yī)學(xué)部分)。
2. 協(xié)助策劃并執(zhí)行全國(guó)/區(qū)域?qū)W術(shù)會(huì)議、專家咨詢會(huì),協(xié)調(diào)講者資源及會(huì)議內(nèi)容,確保學(xué)術(shù)傳播精準(zhǔn)性。
3. 收集并提煉醫(yī)學(xué)洞見,為產(chǎn)品策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
五.任職要求
教育背景:碩士及以上學(xué)歷,分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
六.工作經(jīng)驗(yàn)
2年以上診斷或制藥企業(yè)MSL崗位經(jīng)驗(yàn),具備臨床研究方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理及學(xué)術(shù)成果輸出經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;精通醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)解讀及循證醫(yī)學(xué)溝通技巧,能獨(dú)立完成學(xué)術(shù)演講及培訓(xùn);熟練使用EndNote、SPSS等科研工具,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
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