更新于 2月22日

蚌埠熱電廠運(yùn)行值班員

4000-5000元
  • 蚌埠禹會(huì)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招10人

職位描述

DCS操作巡檢
一、學(xué)歷要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
二、專(zhuān)業(yè)要求:
動(dòng)工程及工程熱物理類(lèi)、電氣類(lèi)、電子信息類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、電氣工程類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、熱能與發(fā)電工程類(lèi)、電力技術(shù)類(lèi)自動(dòng)化、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
三、工作經(jīng)歷:
應(yīng)屆畢業(yè)生或相關(guān)工作經(jīng)歷1年及以上
四、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班所轄崗位DCS畫(huà)面、運(yùn)行日志、報(bào)表的檢查,并掌握所轄崗位設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行方式及缺陷情況。
2.配合班長(zhǎng)和主值,做好設(shè)備起停工作,負(fù)責(zé)所有系統(tǒng)和設(shè)備的就地調(diào)整操作工作。認(rèn)真執(zhí)行完成運(yùn)行班長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)行指標(biāo)調(diào)整及防止事故的措施。
3.服從班長(zhǎng)和主值的指揮,配合班長(zhǎng)和主值做好班組的其它各項(xiàng)工作。
4.協(xié)助班長(zhǎng)和主值做好本崗位的重要操作及設(shè)備切換工作;進(jìn)行脫硫設(shè)備程控監(jiān)盤(pán)和日志的填寫(xiě)。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、工作時(shí)間
5班3倒(白班8:00-16:30、前夜班16:30—1:00、后夜班1:00—8:00)
六、福利待遇
1.五險(xiǎn)一金(員工入職即辦理五險(xiǎn)一金);
2.勞保用品
3.年節(jié)慰問(wèn)(端午、春節(jié)、中秋傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)品;
4.商業(yè)保險(xiǎn)(100萬(wàn)保額);
5.健康+職業(yè)病體檢
6.防暑降溫費(fèi)
7.外地人員提供住宿,有班車(chē)。
8.供暖費(fèi)
9.不定期提供技術(shù)提升培訓(xùn),報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用,并按規(guī)定發(fā)放出差補(bǔ)助。

工作地點(diǎn)

國(guó)電大道蚌埠國(guó)能龍?jiān)喘h(huán)保

職位發(fā)布者

李超/項(xiàng)目經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo優(yōu)力佳創(chuàng)管理咨詢(北京)有限公司
優(yōu)力佳創(chuàng)是中國(guó)人才就業(yè)促進(jìn)協(xié)會(huì)、中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事單位。優(yōu)力集團(tuán)依托其與國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局、中國(guó)科學(xué)院、國(guó)家人保部、各地方政府、高校良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,致力打造成為具有全球影響力的集團(tuán)化人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。中智優(yōu)力立足全國(guó)、放眼全球,堅(jiān)持國(guó)際化的經(jīng)營(yíng)策略,奉行“服務(wù)社會(huì)”、“規(guī)范管理”、“誠(chéng)信高效”的經(jīng)營(yíng)理念,歷經(jīng)10年先后成立了涉及人力資源、管理咨詢、國(guó)際教育、科技創(chuàng)新等各服務(wù)領(lǐng)域的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。初步構(gòu)建了高端化、國(guó)際化的全方位人才領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)布局,竭誠(chéng)為各行業(yè)機(jī)構(gòu)提供國(guó)際智力引進(jìn)、國(guó)際教育資源對(duì)接、國(guó)際化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、國(guó)際領(lǐng)軍人才交流、海外人才回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才供給數(shù)據(jù)分析、高端人才外包等服務(wù)。進(jìn)一步提高企業(yè)國(guó)際化水平,加快海外人才資源的開(kāi)發(fā)與利用,為中國(guó)人力資源行業(yè)高端化、國(guó)際化發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)助力。
公司主頁(yè)