更新于 10月25日

直播運(yùn)營(yíng)

4千-6千
  • 臨沂河?xùn)|區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商類直播運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司直播間的整體運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)公司品牌直播短視頻的整體運(yùn)營(yíng)策略和執(zhí)行統(tǒng)籌工作。
3、負(fù)責(zé)公司品牌抖音渠道的人貨場(chǎng)的管理以及銷售目標(biāo)拆解和達(dá)城,包括對(duì)ROI的整體結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及品牌、產(chǎn)品定位,制定直播整體運(yùn)營(yíng)策略(包含短視頻內(nèi)容+直播帶貨+店鋪運(yùn)營(yíng))
5、與直播團(tuán)隊(duì)一起完成直播活動(dòng)的策劃、腳本、選品、統(tǒng)籌及執(zhí)行,為最終直播數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)(場(chǎng)觀,在線人數(shù),粉絲數(shù),GMV等)

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【員工福利】

★入職繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)及雇主險(xiǎn);

★提供員工餐廳、住宿及餐飲補(bǔ)貼;

★全年滿勤、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、年終雙薪、結(jié)婚、生育禮金; 

★活動(dòng)經(jīng)費(fèi):不定期的團(tuán)隊(duì)聚餐及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)等;    

★節(jié)日禮品:元旦、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日禮品等;

★過(guò)節(jié)費(fèi):春節(jié)、開(kāi)門(mén)紅、五一、國(guó)慶等;

★中秋博餅、周年慶(抽獎(jiǎng)活動(dòng))、慶生活動(dòng)、年度旅游等;

★法定節(jié)假日:元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶、清明、端午、中秋、婦女節(jié) 。


【乘車路線】

翔安人才市場(chǎng)站:790路、753路、653路、718路、762路、727路。

鄭坂路口站:656路、700路。

翔虹路口站:702路。


6、店鋪運(yùn)營(yíng),包含不限于:營(yíng)銷推廣策略制定、爆款打造、活動(dòng)策劃、店務(wù)執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析等,監(jiān)控、分析運(yùn)營(yíng)與交易數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化調(diào)整;

任職資格:
1、有快手/抖音/視頻號(hào)/淘寶平臺(tái),0-1直播間起號(hào)經(jīng)驗(yàn);
2、有網(wǎng)感,對(duì)于營(yíng)銷玩法、活動(dòng)、產(chǎn)品可以根據(jù)不同場(chǎng)景及目標(biāo)實(shí)時(shí)迭代;
3、對(duì)于直播生態(tài),對(duì)標(biāo)競(jìng)品及平臺(tái)機(jī)制敏感度較高,具備流量意識(shí);
4、數(shù)據(jù)思維:對(duì)于數(shù)據(jù)敏感度較高,根據(jù)數(shù)據(jù)分析進(jìn)行執(zhí)行環(huán)節(jié)優(yōu)化;
5、3年以上直播店鋪負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),月銷售額百萬(wàn)以上,年銷售體量過(guò)億以上;
6、對(duì)素材、投流、成本控制有較強(qiáng)理解;
7、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
8、辦公地點(diǎn):臨沂。

工作地點(diǎn)

視貝精工

職位發(fā)布者

林小芳/人事主管

立即溝通
公司Logo廈門(mén)視貝科技有限公司
【公司簡(jiǎn)介】廈門(mén)視貝科技有限公司成立于1999年,總部位于廈門(mén),是集產(chǎn)品自主設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技民營(yíng)企業(yè)。公司以集團(tuán)化模式組建了照明事業(yè)部、電工事業(yè)部、電子事業(yè)部、斷路器事業(yè)部、精工事業(yè)部、海外事業(yè)部等21個(gè)業(yè)務(wù)單元及投資板塊。視貝科技擁有80000平方米的制造廠房,核心員工近2000人。seebest產(chǎn)品線豐富,專業(yè)制造能力強(qiáng),擁有自主研發(fā)能力,并始終堅(jiān)持走品牌路線,產(chǎn)品銷往全球30多個(gè)國(guó)家。在全國(guó)各地?fù)碛卸嗳f(wàn)個(gè)終端分銷伙伴,并于非洲、歐洲、美洲等地設(shè)立海外分公司,與國(guó)外近百個(gè)專業(yè)機(jī)構(gòu)建立了友好合作關(guān)系。【用人理念】◆以精彩的事業(yè)吸引人。我們始終堅(jiān)持以人為本,我們始終堅(jiān)持品質(zhì)第一,我們始終走在產(chǎn)品創(chuàng)新的最前緣,讓每一個(gè)員工都能在多元崗位上施展才華,大顯身手。◆以真摯的情感留住人。家人文化,奮斗者文化,營(yíng)造溫馨,愉快的工作環(huán)境?!粢韵到y(tǒng)的工作鍛煉人。在日常工作中通過(guò)系統(tǒng)性的工作,標(biāo)準(zhǔn)化的流程鍛煉人,提供豐富的崗位技能、專業(yè)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),使公司成為培養(yǎng)高素質(zhì)人才的孵化器?!粢酝晟频臋C(jī)制激勵(lì)人。給員工提供極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬福利,注重分配制度激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)制度、晉升制度的落實(shí)及創(chuàng)新,激發(fā)員工學(xué)習(xí)知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)的積極性和創(chuàng)造性。【員工福利】★繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)及雇主險(xiǎn);★提供員工餐廳、住宿及餐飲補(bǔ)貼;★年滿勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金、年終雙薪、婚育禮金等;★活動(dòng)經(jīng)費(fèi):不定期的團(tuán)隊(duì)聚餐及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)等;★節(jié)日禮品:元旦、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日禮品等;★過(guò)節(jié)費(fèi):春節(jié)、開(kāi)門(mén)紅、五一、國(guó)慶等;★中秋博餅、周年慶(抽獎(jiǎng)活動(dòng))、慶生活動(dòng)、年度旅游等;★法定節(jié)假日:元旦、春節(jié)15天帶薪長(zhǎng)假、五一、國(guó)慶、清明、端午、中秋、婦女節(jié)(限女性)。
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