崗位職責：
1. 負責公司電話接線工作。
2. 負責公司人員招聘工作。
3. 負責新進員工試用評估工作，及簽訂勞動合同。
4. 負責接待好公司來訪的客戶。
5. 及時處理與打印公司相關文檔與資料等。
6. 負責主管交辦的各種文字擬稿工作。
7. 員工請假、調休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù)，做好每月考勤記錄。
8. 做好公司員工入職或離職相應手續(xù)。保管好員工資料、員工勞動合同等重要資料。
9. 全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力。
職位描述：
1. 從事行政、人事工作有2年以上的工作經(jīng)驗。
2. 能夠熟練運用辦公軟件，對電腦操作熟練
3. 大專以上文憑
4. 對日常工作流程熟悉
5.年齡（22-3歲），身高(160cm-170cm)左右
福利待遇：
1.底薪（5000~7000）+年終獎+高溫補貼+全勤獎等;
2.公司提供住宿，有節(jié)假日福利，入職購買五險。