崗位職責(zé):
1、參與公司、部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定、分解的過(guò)程,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人將各部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等事項(xiàng)進(jìn)行文字化、書(shū)面化,形成可跟蹤執(zhí)行的管理文件;
2、日常跟蹤各部門(mén)工作計(jì)劃及關(guān)鍵任務(wù)的落實(shí)情況;收集各項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)的執(zhí)行結(jié)果;
3、定期組織經(jīng)營(yíng)會(huì)議,準(zhǔn)備相關(guān)會(huì)議材料,記錄會(huì)議決議并跟蹤落實(shí)執(zhí)行情況;
4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展各部門(mén)績(jī)效考核相關(guān)事項(xiàng);
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展其他與運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、法學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有大型公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的邏輯思維能力,思路清晰;良好的寫(xiě)作能力,溝通能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
條件優(yōu)秀者,薪資待遇可面談。
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