崗位內(nèi)容:
1、薪酬核算;
2、考勤核對(duì)、排班
3、組織新工訓(xùn)、員工活動(dòng);
4、員工入離職辦理,檔案整理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1. 優(yōu)秀的溝通能力和解決問題的創(chuàng)造力;
2. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等);
3. 對(duì)薪酬和福利事務(wù)有較深入的理解和興趣;
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應(yīng)變,同時(shí)保持高效率。