崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)公司產(chǎn)品全過程的質(zhì)量檢驗工作，對質(zhì)量檢驗工作進行策劃，組織編制產(chǎn)品質(zhì)量檢驗計劃；并對質(zhì)量檢驗（進貨、過程和最終）工作進行監(jiān)督、檢查和考核，滿足客戶要求；

2. 負責(zé)不斷完善和改進部門規(guī)章制度，質(zhì)量管理體系文件的完善和更新，制訂或完善本部門專業(yè)分類產(chǎn)品的質(zhì)量控制方案，并有計劃地推進、實施；

3. 負責(zé)公司不合格品的歸口管理/標識/記錄/處置/驗證并進行統(tǒng)計、整理、歸檔等工作；

4. 負責(zé)公司監(jiān)視和測量設(shè)備的歸口管理，包括配置/檢定/校準/量值溯源/動態(tài)管理等工作；

5. 負責(zé)進行質(zhì)量信息和整改措施的管理，包括供應(yīng)商、過程、客訴、計量，對質(zhì)量成本、責(zé)任界定、原因分析、整改措施、驗證等進行統(tǒng)計分析；

6. .負責(zé)根據(jù)合同要求，組織對外實施監(jiān)理、監(jiān)造、委外驗收、檢測等工作；

7. 負責(zé)組織對產(chǎn)品進行檢驗狀態(tài)標識，監(jiān)督檢查車間檢驗區(qū)狀態(tài)標識、產(chǎn)品標識是否按規(guī)定執(zhí)行；

8. 負責(zé)組織編制質(zhì)量報表，定期組織召開質(zhì)量會議。

9. 負責(zé)擬訂部門年度質(zhì)量目標、質(zhì)量指標和質(zhì)量工作計劃并組織實施；

10. 負責(zé)本部門內(nèi)人力資源規(guī)劃；負責(zé)培養(yǎng)下屬員工，包括培訓(xùn)組織實施等，建立部門人才培養(yǎng)機制；

11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，機電一體化或機械制造類相關(guān)專業(yè)；

2. 5年以上從事機械行業(yè)制造質(zhì)量管理工作,電機行業(yè)優(yōu)先；

3. 熟悉機械產(chǎn)品的加工過程，包括裝配等；.對質(zhì)量問題具有分析判定能力；

4. 熟練使用各類辦公軟件；熟悉質(zhì)量管理方面的知識；熟悉1S09001IRIS質(zhì)量管理體系；

5. 具備較好的溝通能力和管理能力。