更新于 2月28日

薪酬專員

8000-16000元
  • 嘉興桐鄉(xiāng)市
  • 經驗不限
  • 本科
  • 校園
  • 招2人

職位描述

人力資源管理員

工作職責

  1. 協(xié)助上級完員工的薪酬核算、發(fā)放、個稅申報等工作;
  2. 參與薪酬調研,收集和分析市場薪酬數(shù)據(jù),為薪酬決策提供依據(jù);
  3. 協(xié)助上級制定和完善公司薪酬福利政策;
  4. 解答員工關于薪酬福利方面的咨詢;
  5. 工作地點為浙江桐鄉(xiāng)。

任職要求

  1. 本科及以上學歷,人力資源管理、財務管理、工程管理、金融管理等管理類專業(yè)優(yōu)先;
  2. 對薪酬管理工作充滿熱情,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;
  3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
  4. 接受印尼出差,能夠適應跨文化工作環(huán)境。

工作地點

華友鈷業(yè)研發(fā)大樓

職位發(fā)布者

肖先生/招聘專員

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公司Logo浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年,是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā)、制造的高新技術企業(yè)。經過二十多年的發(fā)展,公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國、市場在全球的空間布局;打造了新能源產業(yè)、新材料產業(yè)、印尼鎳產業(yè)、非洲資源產業(yè)以及循環(huán)產業(yè)五大事業(yè)板塊,構建了鎳鈷鋰資源開發(fā)、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發(fā)制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產業(yè)鏈。公司以創(chuàng)造客戶價值、引領產業(yè)發(fā)展為使命,堅定上控資源、下拓市場、中提能力的轉型之路,堅持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略,致力于成為全球新能源鋰電材料領導者。
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