崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的組織發(fā)展與組織變革管理工作,主要涉及組織診斷、組織發(fā)展規(guī)劃和組織優(yōu)化調(diào)整等工作;
2.負(fù)責(zé)建立和完善組織架構(gòu)審批以及定崗定編的制度、流程等工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)干部管理機(jī)制建設(shè)與干部激勵體系建設(shè)工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.10年以上干部管理或組織發(fā)展工作經(jīng)驗,對組織發(fā)展工作有自己的理解和思考,行業(yè)不限。
3.專業(yè)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的報告撰寫能力。
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