更新于 6月8日

招商招租主管

6000-10000元
  • 鹽城亭湖區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位要求:
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有一年以上招商崗位工作經(jīng)驗(yàn),有綜合體或超外招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉CAD、OFFICE等辦公軟件的運(yùn)用;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通力。
工作內(nèi)容:
1、超市外租和非超市外租空置率的關(guān)注及降低,確保完成公司下達(dá)的指標(biāo);
2、服務(wù)好每位商戶、拓展新的商戶入駐;
3、配合部門問題商戶應(yīng)收款的追蹤。

職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

江蘇雅家樂集團(tuán)

職位發(fā)布者

孫芳/人事經(jīng)理

昨日活躍處理簡(jiǎn)歷快
立即溝通
江蘇雅家樂集團(tuán)有限公司
江蘇雅家樂集團(tuán)有限公司是由江蘇雅家樂超市有限公司、江蘇創(chuàng)美家實(shí)業(yè)有限公司、江蘇家十分酒店連鎖有限公司、江蘇惠農(nóng)家實(shí)業(yè)有限公司、鹽城市創(chuàng)美家生活電器有限公司、鹽城市雅家樂典當(dāng)有限公司組建而成的企業(yè)集團(tuán)。目前,集團(tuán)公司投資領(lǐng)域涉及連鎖超市、連鎖酒店、特許加盟、商業(yè)房地產(chǎn)、自有品牌商品加工包裝與批發(fā)配送業(yè)務(wù)等。其中,雅家樂超市直營(yíng)店68家,員工1800多名、惠農(nóng)家超市加盟店1600多家、雅家樂加盟店520家,從業(yè)人員近6000多人,經(jīng)營(yíng)面積近12萬(wàn)平方米。2011年公司實(shí)現(xiàn)銷售規(guī)模超10億元,是全國(guó)快速消費(fèi)品百?gòu)?qiáng)連鎖企業(yè)、鹽城市三十家重點(diǎn)企業(yè)之一,公司先后獲得“全國(guó)商務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)放心糧店”、“全國(guó)商業(yè)誠(chéng)信單位”、“全國(guó)百城萬(wàn)店無(wú)假貨江蘇省示范店”、江蘇省“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程試點(diǎn)優(yōu)秀企業(yè)、“江蘇省價(jià)格誠(chéng)信AAA先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。上個(gè)世紀(jì)九十年代初,國(guó)外大型連鎖超市進(jìn)入中國(guó)大陸,并以其新穎的購(gòu)物方式、豐富的商品、先進(jìn)的管理深受老百姓喜愛,隨著連鎖超市發(fā)展步伐的加快,國(guó)內(nèi)零售業(yè)格局發(fā)生了巨大的變化。雅家樂正是在這樣的時(shí)代背景下,洞察商業(yè)連鎖的發(fā)展規(guī)律,通過縝密的調(diào)研、精準(zhǔn)的定位、科學(xué)的技術(shù)、扎實(shí)的營(yíng)銷和管理,在與傳統(tǒng)商業(yè)、本土超市、外來(lái)超市的激烈競(jìng)爭(zhēng)中,堅(jiān)持“小市場(chǎng),大份額”的發(fā)展戰(zhàn)略,采用“堡壘戰(zhàn)”戰(zhàn)術(shù),以“成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè);發(fā)展一個(gè),成功一個(gè)”的穩(wěn)健模式,將雅家樂超市發(fā)展成為鹽城本土最大的連鎖企業(yè)。在此基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮“雅家樂”品牌的優(yōu)勢(shì)效應(yīng)、連鎖經(jīng)營(yíng)的管理優(yōu)勢(shì)和本土化資源優(yōu)勢(shì),積極實(shí)施多元化發(fā)展,接連創(chuàng)立家十分酒店連鎖、鹽城市雅家樂典當(dāng)有限公司等,使公司走上集團(tuán)化快速發(fā)展之路。十五年來(lái),雅家樂不斷優(yōu)化管理機(jī)制,完善管理制度,重視采購(gòu)技術(shù),積極推行信息化改造,降低成本,形成了全部商品低價(jià)位的扎實(shí)基礎(chǔ)和良好的口碑,省錢購(gòu)物雅家樂深入人心。同時(shí)重視長(zhǎng)效投入、人力資源建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),為企業(yè)發(fā)展積累了后勁,形成科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理局面。十五年來(lái),雅家樂始終堅(jiān)持先進(jìn)的企業(yè)文化理念,“學(xué)習(xí)決定未來(lái),思維創(chuàng)造價(jià)值”,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。雅家樂倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”,要求員工時(shí)刻注重學(xué)習(xí),注意積累,培養(yǎng)員工“學(xué)習(xí)是一種境界,學(xué)習(xí)是一種責(zé)任,學(xué)習(xí)是一種本領(lǐng)”的意識(shí),并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,創(chuàng)造性開展工作,傾力打造學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力。在此基礎(chǔ)上,公司強(qiáng)化營(yíng)銷創(chuàng)新,針對(duì)業(yè)態(tài)特征及顧客消費(fèi)需求,不斷采取形式多樣的營(yíng)銷活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)效益。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,為公司的發(fā)展做了很好的積累。毛利率、周轉(zhuǎn)率等多項(xiàng)指標(biāo)在全國(guó)同行業(yè)中保持先進(jìn)水平,這是雅家樂獲得長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和持續(xù)發(fā)展的保障。十五年來(lái),雅家樂始終秉持“奉獻(xiàn)愛心、回報(bào)社會(huì)”的理念,先后解決了近1000名下崗女工和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就業(yè),開辦了10多家“愛心超市”、“博愛超市”,創(chuàng)辦“雅家樂春蕾班”,資助二十多名失學(xué)兒童從小學(xué)直到初中畢業(yè),先后向社會(huì)弱勢(shì)群體、失學(xué)兒童、受災(zāi)地區(qū)、敬老院、福利院等捐款捐物累計(jì)達(dá)數(shù)百萬(wàn)元。今天,雅家樂的發(fā)展已躍居一個(gè)新的平臺(tái),伴隨著我省“兩個(gè)率先”的步伐,在“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的新江蘇精神的鼓舞下,我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)可持續(xù)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,努力將企業(yè)做大做強(qiáng),為推動(dòng)“兩個(gè)率先”、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、建設(shè)和諧江蘇做出雅家樂人更大的貢獻(xiàn)!
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