公司待遇:底薪+績效+雙休+五險一金+中心支公司標(biāo)準(zhǔn)化職場辦公
1、負(fù)責(zé)人傷案件調(diào)查、探視、后續(xù)愈后跟蹤及調(diào)解等工作,及時將處理結(jié)果上傳系統(tǒng)或呈報上級;
2、負(fù)責(zé)人傷賠付有關(guān)規(guī)定及索賠要求、材料的告知;
3、負(fù)責(zé)對機構(gòu)查勘等相關(guān)人員進行人傷案件處理的指導(dǎo)、督導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)參與人傷訴訟案件訴訟方案的制定、會商、調(diào)解工作;
5、負(fù)責(zé)人傷未決案件的按時跟蹤、規(guī)范備注及直至結(jié)案工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助理賠經(jīng)理處理大非車人傷案件理賠相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
另學(xué)歷要求:醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷,有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗可放寬至大專學(xué)歷;
資歷要求:
1、語言表達能力強,善于溝通,思維邏輯清晰;
2、責(zé)任心強,工作上有熱情,能夠積極融入團隊工作;3、能熟練使用辦公軟件;4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。