崗位職責(zé):
1、 擬定公司內(nèi)部審計(jì)管理制度、審計(jì)流程,制訂年度審計(jì)計(jì)劃;
2、 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司及子公司的內(nèi)部控制制度的健全、完整性、合理性及實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查、評(píng)估與監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),提出并改進(jìn)意見(jiàn);
3、 組織實(shí)施各類審計(jì)項(xiàng)目常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;
4、 針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié),并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;
5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、具有上市企業(yè)審計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用審計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。