一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)假期、加班、出差等數(shù)據(jù)整理。
2. 負(fù)責(zé)更新招聘網(wǎng)站信息。
3. 負(fù)責(zé)面試安排、面試前準(zhǔn)備工作及面試后資料整理工作。。
4. 負(fù)責(zé)人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。
5. 負(fù)責(zé)部門文件的收發(fā)、整理、存檔工作。
6. 完成上級(jí)主管交辦的工作。
二、資格與經(jīng)驗(yàn)
1. 大專以上學(xué)歷,文科類專業(yè),人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 大學(xué)英語四級(jí)以上。
3. 熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
4. 工作細(xì)致、認(rèn)真、條理性強(qiáng)。
5. 良好的組織溝通能力。
應(yīng)聘本實(shí)習(xí)崗位需保證每周能工作3天以上,按日計(jì)酬,歡迎在讀大學(xué)生應(yīng)聘。
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