【崗位職責】:
- 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標拆解:結合市場與品牌情況,制定直播運營的長短期策略和目標,并細化為可執(zhí)行任務,定期跟進調(diào)整。
- 內(nèi)容與團隊管理:主導直播內(nèi)容策劃,設計多元主題,兼顧產(chǎn)品價值與觀眾興趣;同時負責直播團隊組建、培訓與日常管理,協(xié)調(diào)成員工作,提升團隊整體能力。
- 直播現(xiàn)場把控:直播期間實時監(jiān)控,處理突發(fā)問題,把控節(jié)奏,合理安排各環(huán)節(jié)時間,通過互動引導觀眾,提高直播間人氣與轉化率。
- 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:建立數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,分析觀看人數(shù)、轉化率等關鍵數(shù)據(jù),挖掘問題與機會,優(yōu)化直播內(nèi)容、營銷策略和商品選品。
- 商品與供應鏈協(xié)同:協(xié)同供應鏈確保商品供應和質量,負責選品、定價、庫存管理及上下架,優(yōu)化展示頁面,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化商品結構。
- 粉絲運營與競品分析:制定粉絲運營策略,通過多渠道互動提升粉絲活躍度與忠誠度;關注行業(yè)動態(tài)與競品策略,分析數(shù)據(jù)案例,探索新玩法和商業(yè)模式。
【任職要求】:
1、經(jīng)驗:3 年以上直播運營經(jīng)驗,有成功案例,熟悉平臺規(guī)則。
2、技能:擅長數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意策劃,熟練使用直播與數(shù)據(jù)工具。
3、能力:具備團隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力,應變快,能解決突發(fā)問題。