崗位職責:
一、培訓(xùn)體系建設(shè)與優(yōu)化
依方家鋪子加盟戰(zhàn)略及食品行業(yè)特性,構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系,涵蓋課程、流程、評估等,確保培訓(xùn)與加盟業(yè)務(wù)協(xié)同。
二、培訓(xùn)課程開發(fā)
深入了解方家鋪子食品知識及加盟業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié),針對不同層級崗位開發(fā)定制課程,編寫教材、制作課件。
三、培訓(xùn)計劃執(zhí)行
結(jié)合加盟部工作計劃等因素制定培訓(xùn)計劃,組織實施各類培訓(xùn)活動,確保新老加盟伙伴按需參訓(xùn)。
四、培訓(xùn)效果評估
建立多維度評估體系,全面評估學(xué)員培訓(xùn)效果,依結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容等并匯報情況。
五、加盟伙伴培訓(xùn)支持
為加盟伙伴提供個性化培訓(xùn)方案及后續(xù)指導(dǎo),確保其將所學(xué)運用于實際經(jīng)營。
六、內(nèi)部團隊培訓(xùn)發(fā)展
組織內(nèi)部員工培訓(xùn),依崗位與發(fā)展規(guī)劃設(shè)計課程,關(guān)注效果并促進團隊整體發(fā)展。
七、培訓(xùn)資源管理
管理維護培訓(xùn)資源,建立并考核評估培訓(xùn)師資隊伍,保障培訓(xùn)質(zhì)量。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,食品、管理、營銷、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗,至少1年在食品行業(yè)加盟運營相關(guān)領(lǐng)域培訓(xùn)管理經(jīng)驗,有組織大型培訓(xùn)項目經(jīng)驗。
3、具備培訓(xùn)體系規(guī)劃、課程開發(fā)、計劃執(zhí)行、效果評估、溝通協(xié)調(diào)、師資管理等能力。
4、高度責任心、敬業(yè)精神,熱愛培訓(xùn)工作,善于學(xué)習(xí),能適應(yīng)食品行業(yè)及加盟業(yè)務(wù)發(fā)展需求。