任職要求 :
1、年齡:32-45歲左右,房地產(chǎn)開發(fā)公司主管會(huì)計(jì)同崗位經(jīng)驗(yàn)
2、office常用辦公軟件,OA協(xié)同辦公,財(cái)務(wù)軟件
3、熟悉報(bào)銷、做帳、結(jié)帳、報(bào)表、涉及辦證、交房、退費(fèi)、土增、企業(yè)所得稅測(cè)算指導(dǎo)
4、中級(jí)以上職稱,3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、批復(fù)OA付款流程、制作會(huì)計(jì)憑證、審核報(bào)銷票據(jù),審核工資;財(cái)務(wù)日常其它票據(jù)的審核和監(jiān)督落實(shí)(辦證費(fèi)、采暖費(fèi));月未、季未、年未的往來(lái)、供應(yīng)商、客戶、個(gè)人對(duì)內(nèi)、對(duì)外所有往來(lái)核對(duì),按月清理個(gè)人欠款。對(duì)到期的押金、保證金要提示相關(guān)人員催要。
2、按稅務(wù)要求時(shí)間提供財(cái)務(wù)報(bào)表、重點(diǎn)稅源表;提供全成本表、土增測(cè)算表、開發(fā)部質(zhì)保金更新表、剩余貨值表;按目標(biāo)計(jì)劃出具各部門費(fèi)用明細(xì)表;按月形成項(xiàng)目資金來(lái)源運(yùn)用表及附表。
3、依據(jù)成本部目標(biāo)概算數(shù)據(jù),對(duì)項(xiàng)目稅負(fù)做測(cè)算。項(xiàng)目竣工要及時(shí)做土增稅、企業(yè)所得稅等清算匯算;對(duì)接稅務(wù)各管理科需要各類報(bào)表;據(jù)銷售核對(duì)出具稅務(wù)申報(bào)表,發(fā)票申請(qǐng)、開具發(fā)票錄入稽核工作;指導(dǎo)收銀員開具發(fā)票、清稅盤、參與項(xiàng)目前期稅務(wù)籌劃。
4、按財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)稽核制度每月實(shí)盤現(xiàn)金、所有銀行未達(dá)對(duì)帳;監(jiān)管帳戶、一般帳戶的付款操作指導(dǎo)、與現(xiàn)場(chǎng)收銀銜接的配合;各部門流程、付款、發(fā)票等不符合財(cái)務(wù)要求的基礎(chǔ)指導(dǎo)工作,指導(dǎo)出納二次復(fù)核附件管理。
5、學(xué)習(xí)傭金文件,嚴(yán)格審核傭金計(jì)提是否合理;對(duì)傭金支付票據(jù)按規(guī)定審核;每天與銷售核對(duì)收款,用以核對(duì)收銀員收款情況;按月與公積金管理中心對(duì)賬。
6、認(rèn)真準(zhǔn)確登記合同臺(tái)賬,對(duì)保證金、抵房抵車等要及時(shí)在臺(tái)賬上登記;按月將合同臺(tái)賬與賬簿核對(duì),準(zhǔn)確無(wú)誤后填寫進(jìn)度款表;已經(jīng)結(jié)算的要做好扣款等財(cái)務(wù)決算。
7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
職位福利:五險(xiǎn)、商業(yè)意外保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利