①負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在本部門的落實(shí),按照管生產(chǎn)必須管安全的原則,建立和完善各工種安全生產(chǎn)操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝紀(jì)律并嚴(yán)格執(zhí)行和考核,確保公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處;
②建立完善的生產(chǎn)記錄制度、交接班制度、操作崗位考勤和考核制度及車間二次分配制度并加以有效執(zhí)行,在效益 優(yōu)先原則下,以不斷提升勞動(dòng)生產(chǎn)率為目標(biāo),完成車間定崗定員工作;;
③有義務(wù)承擔(dān)或配合公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備研發(fā)試制工作及基建技改大修工作,不斷提高生產(chǎn)水平;
④按照質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系要求,完成相應(yīng)管理工作。參與不合格品的識(shí)別和評(píng)價(jià)及處置;
⑤按照公司7S管理規(guī)定,對(duì)生產(chǎn)車間及分擔(dān)的公共區(qū)域7S管理要求擔(dān)責(zé)并接受公司的考核;
⑥完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作及配合公司其他職能部門的有關(guān)工作;
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