更新于 3月16日

六大系統(tǒng)管理員

8000-10000元

職位描述

服務(wù)器配置

一、六大系統(tǒng)管理員崗位責(zé)任制
1、嚴(yán)格執(zhí)行本公司各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的安全規(guī)程,牢固樹(shù)立“安全第一,以人為本”的思想,以高度的責(zé)任感認(rèn)真履行自己的職責(zé),認(rèn)真做好本職工作,有效預(yù)防和杜絕重要設(shè)施和場(chǎng)所事故的發(fā)生,確保本公司六大系統(tǒng)正常運(yùn)行,并發(fā)揮其安全保障作用。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)六大系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范和國(guó)家相關(guān)文件、企業(yè)規(guī)章制度,計(jì)算機(jī)操作機(jī)能,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
3、維護(hù)人員必須遵章守紀(jì),遵守操作規(guī)程,服從本班調(diào)度指揮,認(rèn)真作好本職工作
4、維護(hù)人員要愛(ài)護(hù)設(shè)備,熟悉設(shè)備性能。
5、維護(hù)人員每周對(duì)所有設(shè)備及線路進(jìn)行一次詳細(xì)檢查,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)解決,向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),并做好相應(yīng)的記錄。
6、在接到調(diào)度中心的書(shū)面通知后,及時(shí)解決故障,并做好故障維修記
7、維護(hù)人員要了解井下采掘進(jìn)度情況,根據(jù)生產(chǎn)需要,經(jīng)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后,對(duì)新增及需要調(diào)整位臵的設(shè)備及相關(guān)的線路及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,設(shè)備安裝及線路鋪設(shè)要符合安裝規(guī)范。
8、維護(hù)人員要與技術(shù)處、安全處相關(guān)人員及調(diào)度員及時(shí)溝通,實(shí)時(shí)掌握井下情況。
9、維護(hù)人員發(fā)現(xiàn)有對(duì)設(shè)備及線路進(jìn)行破壞行為的人員,要進(jìn)行制止,并報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰
10、維護(hù)人員每月應(yīng)對(duì)井下所用供水施救、壓風(fēng)自救設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一次全面的檢查,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解決,并做好詳細(xì)記錄。
11、定期對(duì)供水施救系統(tǒng)的壓力表、水表、閥門(mén)等設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查,若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理,并做好維修記錄。

12、檢查供水管道是否有破損、跑水、冒水、滴水、漏水等現(xiàn)象,對(duì)各處閥門(mén)的靈活性是否完好等做好檢查記錄并及時(shí)維修
13、全面負(fù)責(zé)供水施救系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、維修和保養(yǎng)工作,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并及時(shí)處理,做好相應(yīng)記錄。
14、維護(hù)人員應(yīng)熟悉國(guó)家及地方各種相關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范,熟練掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí),熟悉現(xiàn)場(chǎng)各種設(shè)備設(shè)施的分布情況,熟練掌握各種工器具、檢查工具、相關(guān)電腦軟件的使
15、人員定位系統(tǒng)及監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)人員每月至少2次對(duì)井下光纜、電纜、人員定位基站、信號(hào)發(fā)射裝臵等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面檢查,并將檢查結(jié)果記錄在檢查記錄中存檔,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度匯報(bào)后及時(shí)解決。
16、人員定位系統(tǒng)維及監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)護(hù)人員應(yīng)每天檢查系統(tǒng)是否正常,信號(hào)傳輸是否正常,電腦運(yùn)行終端是否正常;
17、人員定位系統(tǒng)維及監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)護(hù)人員應(yīng)每天檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋是否正常,安全措施是否到位;
18、維護(hù)人員對(duì)人員定位系統(tǒng)分站及監(jiān)測(cè)監(jiān)控分站出現(xiàn)故障或斷線,造成信號(hào)采集,顯示及信息反饋中斷,不能及時(shí)傳輸數(shù)據(jù)信息,人員隨身攜帶的識(shí)別卡不能在地面基站顯示等異常情況要及時(shí)處理并將結(jié)果上報(bào)。
19、井下識(shí)別分站出現(xiàn)無(wú)法識(shí)別定位卡、數(shù)據(jù)中斷、出現(xiàn)無(wú)法讀取識(shí)別卡、超時(shí)、欠時(shí)等系統(tǒng)異常報(bào)警,維護(hù)人員應(yīng)立即對(duì)異常分站進(jìn)行搶修,并將異常原因記錄在案,及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果。
20、人員定位系統(tǒng)維護(hù)人員對(duì)故障及時(shí)檢查分析,并填寫(xiě)《系統(tǒng)維修記錄表》,對(duì)故障積極組織搶修,在48小時(shí)內(nèi)不能修復(fù)正常的要及時(shí)請(qǐng)求上級(jí)技術(shù)幫助,同時(shí)及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
21、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,實(shí)行定期巡視監(jiān)測(cè)管理,確保通話質(zhì)量和線路的暢通
22、熟悉礦山安全規(guī)程和礦山通話質(zhì)量要求,熟嚴(yán)格停送電管理制度,確保安全生產(chǎn)
23、熟悉本礦生產(chǎn)、調(diào)度、管理等各環(huán)節(jié)通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)并能正確使用
24、若遇通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)生故障,操作人員必須立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),即使查明原因,采取措施,盡快恢復(fù)。

任職要求:

1. 具備至少1年的IT系統(tǒng)管理員工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和硬件設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。
3. 對(duì)Windows和Linux等操作系統(tǒng)有掌握。

工作地點(diǎn)

紫金大酒店(紫金大廈店)

職位發(fā)布者

宋先生/人力資源

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新疆金寶礦業(yè)有限責(zé)任公司
新疆金寶礦業(yè)有限責(zé)任公司地處新疆維吾爾自治區(qū)阿勒泰地區(qū)富蘊(yùn)縣蒙庫(kù)礦區(qū),距富蘊(yùn)縣城88公里。公司于2001年12月7日注冊(cè)。2004年4月,紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司以西北公司為投資主體,向金寶公司注資進(jìn)行增資擴(kuò)股,使公司注冊(cè)資本金增至5,000萬(wàn)元,紫金礦業(yè)占股份總額的56%,成為控股股東。公司主營(yíng)鐵礦開(kāi)采、加工、銷售,礦山地質(zhì)、礦產(chǎn)資源勘查信息和技術(shù)服務(wù)等?,F(xiàn)有編制員工483人,當(dāng)?shù)貑T工(疆內(nèi))215人,占44.51%;少數(shù)民族員工105人,占21.74%,間接帶動(dòng)就業(yè)2000余人。
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