物流方向:
崗位職責:
1、對集團各工廠的業(yè)務(wù)內(nèi)容進行學習,理解并掌握各工廠的物流業(yè)務(wù)流程;
2、 協(xié)助推動集團物流推進標準化建設(shè)及流程優(yōu)化;
3、分析各地物流成本的合理性,并協(xié)助完成優(yōu)化方案的落地實施;
4、了解集團物流關(guān)于路由規(guī)劃的邏輯,并結(jié)合實際執(zhí)行情況,提出建設(shè)性建議;
5、對集團物流大數(shù)據(jù)進行分析,撰寫周期性分析報告;
6、收集各地物流部門的痛點進行分析,落實輸出解決方案和措施。
任職要求:
1、2025年應(yīng)屆本碩畢業(yè)生,物流、供應(yīng)鏈、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)
2、有物流實習經(jīng)驗者優(yōu)先
計劃方向:
崗位職責:
1、銷售計劃:收集銷售部門需求計劃、訂單預(yù)測和市場趨勢等數(shù)據(jù)信息。
2、生產(chǎn)計劃:根據(jù)銷售需求計劃、庫存,制定可執(zhí)行的生產(chǎn)計劃,明確產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量。
3、進度跟蹤:通過定期會議、報表等工具監(jiān)控計劃執(zhí)行情況。
4、偏差分析:識別生產(chǎn)計劃、銷售計劃達成滯后產(chǎn)品,分析原因并提出改善措施。
5、風險預(yù)警:預(yù)判潛在風險(如供應(yīng)鏈中斷),制定應(yīng)急預(yù)案并提前溝通。
6、橫向溝通:協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售解決產(chǎn)銷矛盾事項。
7、信息同步:確保計劃變更及時傳達至相關(guān)部門,避免信息不對稱(如銷售計劃調(diào)整后同步生產(chǎn)部門)
任職要求:
1、2025年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)
2、有計劃實習經(jīng)驗者或?qū)W過計劃管理相關(guān)課程者優(yōu)先
倉儲方向:
崗位職責:
1、對集團各區(qū)域倉庫(如生產(chǎn)本倉、駐外倉)的學習,了解掌握不同倉型的作業(yè)流程;
2、 協(xié)助推動集團倉儲標準化建設(shè)及流程優(yōu)化;
3、分析集團庫存分布合理性,進行安全庫存模型搭建;
4、了解集團供應(yīng)鏈倉儲網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃邏輯,實施多倉聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及庫位規(guī)劃;
5、對集團倉儲大數(shù)據(jù)進行分析,撰寫周期性分析報告;
6、尋找倉儲自動化設(shè)備的應(yīng)用測試與效果評估;
7、收集各倉痛點進行分析,落實輸出解決方案和措施。
任職要求:
1、2025年應(yīng)屆本碩畢業(yè)生,物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)
2、有倉儲實習經(jīng)驗者或?qū)W過倉儲管理相關(guān)課程者優(yōu)先