【不接受門店輪崗,勿擾!】
【不接受后期去別的城市外拓,勿擾!】
【該崗位前期需要在門店沉淀三個月時間,輪崗制,后期帶著品牌去別的城市外拓建設分部,感謝投遞!】
成長規(guī)劃:
公司部門負責人親自關注培養(yǎng),制定階段性成長計劃。
經(jīng)過3個月的基礎業(yè)務技能及管理培養(yǎng),確定自己的發(fā)展方向,
通過各個階段考核后,最后定向培養(yǎng)為公司重點部門負責人或區(qū)域合伙人。
崗位任職資格:
1、具備強烈的上進心和清晰的職業(yè)規(guī)劃;
2、可以接受去別的城市外拓學習;服從安排;
3、個人素養(yǎng)高,認同企業(yè)價值觀;
4、年齡30歲以內(nèi),大專及以上學歷;
5、優(yōu)先錄用有便利店行業(yè)工作經(jīng)驗。
崗位薪資:
1、試用期6000元/月(三個月);轉正薪資8000元/月起;
2、經(jīng)營分紅+快速晉升+帶薪年假+帶薪生日休(含父母生日)+員工旅游+工齡工資+年終獎+社保+……